Раздел 7. Вознаграждение и дивиденды

1. Дивиденды – это …

– часть прибыли акционерного общества или иного хозяйствующего субъекта, распределяемая между акционерами, участниками в соответствии с количеством и видом акций, долей, находящихся в их владении.

– чистая прибыль общества за истекший год

– частьприбылиакционерного общества или иного хозяйствующего субъекта, распределяемая междусоветом директоров

– вся прибыльакционерного общества или иного хозяйствующего субъекта, распределяемая междуакционерами

2. Политика стабильного размера дивидендных выплат предполагает …

– надежность, которая создает чувство уверенности у акционеров в неизменности размера текущего дохода вне зависимости от различных обстоятельств, определяет стабильность котировки акций на фондовом рынке.

– стабильная гарантированная выплата дивидендов в минимально предусмотренном размере

–выплату неизменной их суммы на протяжении продолжительного периода

3. Дивиденды по кумулятивным привилегированным акциям, которые не были объявлены к текущей дате называют…

– задолженные

– в форме акций

– на капитал

– промежуточные

4. Дивиденды, выплачиваемые до конца финансового года называют…

– промежуточными

– денежными дивидендами

– финальными дивидендами

5. Акции, величина дивидендов по которым, как правило, больше, чем по обыкновенным называют …

–промежуточными

– привилегированными

– задолженными

6. Величина дивиденда определяется…

– на собрании акционеров

– в российских компаниях

– на западных рынках

7. Юридическое или физическое лицо, осуществляющее инвестиции, вкладывающее собственные заемные или иные привлеченные средства в инвестиционные проекты называется…

– вкладчиком

– участником

– инвестором

8.Основные организационно-административные методы НЕ реализуются в форме…

– распоряжения

– указа

– приказа

– команды

9. Система приемов и способов воздействия на исполнителей с помощью соизмерения затрат и результатов это…

– экономические методы управления

– инструментальные методы управления

– информационные методы управления

– социально-психологические методы управления

10. Величина и порядок выплаты дивидендов определяются…

– президентом компании

– акционерами

– собранием акционеров

– финансовым директором

11. Дивиденды – это часть прибыли, которую распределяет акционерное общество своим акционерам по итогам работы…

– за год

– за пять лет

– за десять лет

12. Как правило, общий размер дивидендовопределяется …

– в долларах

– в процентах

– в евро

– в акциях

13. К лицам, имеющим право на получение годовых дивидендов, относят …

– лиц, достигшие 18 лет

– лиц, имеющих право участвовать в годовом общем собрании акционеров

– лиц трудоспособного возраста

14. По завершении финансового года выплачиваются…

– финальные дивиденды

– итоговые дивиденды

– конечные дивиденды

15. В случае, если уставом общества сроквыплаты дивидендовне определен, срок ихвыплатыне должен превышать…

– 30 дней

– 15дней

– 60 дней

– 120 дней

16. Часть прибыли акционерного общества или иного хозяйствующего субъекта – это…

– налог

– процент

– акция

– дивиденд

17. Дивиденды, которые выплачиваются в денежном виде, называют…

– годовые

– денежные

– частичные

– полные

18. Дивидендная политика формируется…

– генеральным директором

– руководителем

– советом директоров

– финансовым советом

19. Балансовая стоимость акций – это…

– это цена, по которой акция продается и покупается на вторичном рынке.

– стоимость акций при их первичном размещении, по которой её приобретает первый держатель

– это то, что указано на её лицевой стороне (иногда её называют нарицательной стоимостью)

– частное от деления стоимости чистых активов компании на количество выпущенных акций, находящихся в обращении.

20. Дисконтная облигация относится к виду облигаций…

– по конвертируемости

– по эмитентам

– по типу дохода

– по корпоративности

21. Эмиссией ценных бумаг называется…

– выпуск в обращение наличных или безналичных денег

– выпуск в обращение эмиссионных ценных бумаг

– покупка иностранной валюты

– выпуск нового вида продукции

22. К видам ценных бумаг относятся:

– облигации, акции

– депозитный и сберегательный сертификат

– чек

– полисы страховых накопительных программ

– дорожные чеки

– нормативно-правовые акты

23. Подход к стимулированию менеджмента корпорацийоснованный на определении уровня вознаграждения топ - менеджмента в соответствии с квалификацией, опытом работы на соответствующей должности называется…

– традиционный

– подход, ориентированный на результат;

– подход, ориентированный на стоимость бизнеса.

24. Собственники … контроль над деятельностью корпорации

– осуществляют

не осуществляют

25. Вопросы выплаты дивидендов регулируются … законодательством

– уголовным

– трудовым

– гражданским

26. Вознаграждение … зависимость от результатов деятельности

отражает

– не отражает

27. Подход, который служит для создания механизмов заинтересованности в росте капитализации компании называют …

– традиционный;

– подход, ориентированный на результат;

– подход, ориентированный на стоимость бизнеса.

28. Система вознаграждений менеджмента корпораций … важным инструментом

– является

– не является

29.Подход, используемый для создания мотивации менеджера на достижение результата, выгодного собственнику, называют …

– традиционный

– подход, ориентированный на результат

– подход, ориентированный на стоимость бизнеса

30. Регулярность и размер выплаты дивидендов служат одним из ключевых индикаторов …

– инвестиционной привлекательности компаний

– работы общего собраний акционеров

– показателя текучести кадров в компании


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: