Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулируется следующими нормативными актами:

· Закон Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством " 2006г.

· Закон о государственных пособиях гражданам, имеющим детей (1995г)

· О страховых взносах в ПФР, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд ОМС» 2009 г.

· Ежегодно принимаемые законы о бюджете ФСС.

· Указ президента РФ о ФСС РФ (1992г)

· Постановление Правительства РФ от 12.02.1994 N 101 (ред. от 15.05.2014) "О Фонде социального страхования Российской Федерации" (12 февраля 1994 г.)

Рисками, учитываемым при компенсирующих факторах являются следующие:

· Утрата заработка вследствие потери трудоспособности;

· Утрата заработка в связи с нетрудоспособностью, вызванной беременностью, родами, рождением детей и воспитанием детей до 1,5 лет;

· Утрата дохода членами семьи работника в связи с его смертью.

Застрахованными являются все состоящие в отношениях по найму, как российские, так и иностранные граждане, лица без гражданства.

Страховщиком выступает ФСС РФ, в регионах России работают его исполнительные органы – отделения ФСС РФ. В качестве страховых возмещений предусмотрены различные пособия – пособия по обязательному социальному страхованию

· Пособие по беременности и родам;

· Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до 1,5 лет);

· Единовременное пособие при рождении ребенка; - 13 741, 99р.

· Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; - 515,33 коп. – выплачивается после рождения, одновременно с единовременным пособием при рождении.

· Социальное пособие на погребение. – 5002,6 р.

Размер вышеуказанных единовременных пособий ежегодно индексируется и устанавливается в законе о «Бюджете ФСС РФ».