2015-05-27
397
1. Обеспечить всех желающих трудиться рабочими местами – включая инвалидов, пенсионеров, студентов и школьников.Детей и студентов – в свободное от учебы время и при условии достойного поведения и высокой успеваемости.
2. Создать государственную электронную кадровую базу, позволяющую работнику и работодателю найти друг друга. Всякий, способный работать, должен получать от государства предложение работы в соответствии со своей квалификацией, а в случае необходимости – прохождение краткосрочных курсов подготовки к работе.
3. Установить минимальную оплату труда за полный рабочий день. Каждый, желающий трудиться, должен получить минимальную ставку не ниже прожиточного минимума, в случае ограниченных возможностей - половину или треть ставки.
4. Каждый день на государственной бирже труда должны быть предложения на все виды занятости, включая – заявки на однодневный наем.
5. Установить научно обоснованный прожиточный минимум для каждого региона (в случае необходимости – для отдельного населенного пункта) и уровень зарплаты за полный рабочий день не ниже этого минимума. Нарушение установленного минимума со стороны работодателя должно рассматриваться как преступление. Недостаточный для обеспечения прожиточного минимума помесячный заработок компенсируется системой социального обеспечения.
6. Ввести государственную систему повышение квалификации и обучение рабочим профессиям – со стипендией не ниже прожиточного минимума.
