Т.О. системы зажигания осуществляется при каждом очередном ТО-2.
Распределитель требует наибольшего ухода, так как его трущиеся детали подвержены износам и нуждаются в систематической смазке.
Нарушение нормальной работы автоматов опережения зажигания оказывает существенное влияние на работу двигателя и расход топлива.
Распределители, работающие в контактной, контактно-транзисторной и бесконтактной системах, имеют одинаковые объемы обслуживания.
Распределитель контактной системы зажигания необходимо снять с двигателя: очистить наружную поверхность от пыли, грязи и масла; очистить внутреннюю поверхность крышки; проверить состояние контактов и угол замкнутого состояния; проверить работу автоматов опережения зажигания; смазать подшипники, фильц, ось рычажка и кулачковую втулку.
Распределитель контактно-транзисторной системы зажигания, не снимая с автомобиля, необходимо очистить от пыли, грязи и масла снаружи. Сняв крышку, очистив ее внутреннюю поверхность; протереть контакты; смазать подшипники, фильц, оси рычажка и кулачковой муфты. [2]
|
|
Экономическая часть
План по труду
Таблица 7 – План по труду
№ п/п | Элементы рабочего времени | Показатели (в днях) |
Календарный фонд | ||
Нерабочие дни, всего в т.ч. праздничные выходные | ||
Номинальный фонд рабочего времени | ||
Неявки на работу, всего в т.ч. очередной отпуск дополнительный прочие уважительные неявки | ||
Эффективный фонд рабочего времени |
Принимаем на работу одного рабочего на должность слесаря-электрика 4 разряда.
Устанавливаем одному рабочему среднечасовую тарифную ставку 19,87руб.
Планирование заработной платы электрика
Таблица 8 - Планирование заработной платы электрика
Вид ремонтных работ | Трудозатраты чел-ч | Средняя тарифная ставка, руб | Тарифный фонд руб. | Доплаты руб. | Тарифный фонд с доплатами, руб. | Районный коэффициент, руб. | Северная надбавка, руб. | Основная заработная плата, руб. | Дополнительная заработная плата, руб. | Годовой фонд заработной платы, руб. | ||||
Премия | Прочие | Отпуск | Выслуга лет | Прочие | Итого | |||||||||
Текущий ремонт на электро-участке | 19,87 | 1549,86 | 464,96 | 2045,82 | 409,164 | 1022,91 | 3477,89 | 869,47 | 695,57 | 69,55 | 1634,12 | 5112,01 |
Трудозатраты рассчитаны в разделе 2.2.5, средняя тарифная ставка – в разделе 5.
Тарифный фонд заработной платы рассчитывается путем умножения трудозатрат на среднюю тарифную ставку.
Для определения премии и прочих доплат тарифный фонд умножается на 30 и 2 % соответственно.
|
|
Тарифный фонд с доплатами находится как сумма тарифного фонда, премии и прочих доплат.
Районный коэффициент и северная надбавка рассчитываются как 20 и 50 % от тарифного фонда с доплатами соответственно. Таким образом, основная заработная плата состоит из тарифного фонда с доплатами, районного коэффициента и северной надбавки.
Отпуск и выслуга лет электрику рассчитываются как 25 % от основной заработной платы, прочие – 2 % от основной заработной платы.
Годовой фонд заработной платы состоит из основной и дополнительной заработной платы.