После выделения и моделирования БП на предприятии необходимо провести их описание, т.е. создать документацию по процессам. Описание БП должно включать следующие характеристики:
1. Входы и поставщики;
2. Выходы и клиенты;
3. Ресурсы;
4. Технология выполнения БП и бизнес правил;
5. Этапы цикла управления;
6. Контрольные точки для измерения показателей эффективности БП;
7. Возможны отклонения от нормального хода БП;
8. Показатели и данные удовлетворенности клиентов;
9. Контроль руководства.
Состав работ по регламентации БП:
1. Формирование структуры регламента и определение его шаблона;
2. Определение и утверждение матрицы ответственности;
Сотр-ки Функции | Владелец | Исп-ль 1 | Исп-ль 2 | Исп-ль 3 |
у | и | и | ||
у | и | - | ||
и | у | - | ||
у | и | - |
О- ответственный
У-участие
И- получение информации
3. Определение показателей БП, т.е рабочая группа согласовывает с владельцем перечень показателей и вносит их в регламент;
4. Разработка регламента мониторинга БП, определяется периодичность и порядок анализа результатов деятельности;
|
|
5. Разработка регламента анализа БП и форм отчетности;
6. Разработка регламентов анализа со стороны вышестоящего руководства;
7. Согласование с поставщиками и клиентами БП спецификации входов и выходов;
8. Согласование с владельцем БП спецификации на ресурсы;
9. Формирование окончательного перечня документов по БП рабочей группой и владельцем;
10. Формирование альбома документа;
11. Ввод в действие регламента в соответствии с установленным порядком.
Документы, требуемые при процессном управлении:
1. Положение по управлению (регламент БП, описание функциональной и организационной структуры, распределений полномочий в части принятия управленческого решения, состав и содержание документа по управлению)4
2. Положение по документообороту (схемы движения документов, табель документов, альбомные формы);
3. Положения о подразделениях;
4. Должные инструкции.