Принципы статического и динамического состояния организации

Каждая организация проходит несколько этапов: порог нечувствительности; внедрение; рост; зрелость; насыщение; спад; крах; утилизация

Этапы можно объединить в две группы статическую и динамическую.

Статистическое состояние характеризуется нечувствительностью. К статистическим относится этап утилизации, когда компании занимаются решением внутренних проблем, причем внутренние и внешние отношения рассматриваются в отдельности.

Динамическая группа включает этапы внедрения, роста, зрелости, насыщение, спад, крах. Они характеризуются решением внутренних и внешних проблем компании во взаимосвязи.

Принципы статического и динамического состояния:

Статическая организация Динамическая организация
Принцип приоритета цели В системе: цель - задача, функция, структура приоритет имеет цель. При создании или ликвидации организации следует правильно разработать цель, исходя из нее формировать задачи, на основании которых формируются функции и определяется структура организации. Принцип приоритета персонала В системе: цель-задача-функция- структура-персонал приоритет имеет персонала, затем структура, функция, задача и цели. При функционировании компаний главное внимание должно уделяться поросам, связанным с персоналом.
Принцип приоритета функций над структурой При создании компаний в системе: функция — структура приоритет имеет функция. Сначала определяются функции, которые необходимо выполнять организации в целом, а затем формируется структура. Принцип приоритета структур над функциями Для действующих компаний в системе функция-структура приоритет имеет структура В зависимости от существующей структуры формируются функции
Принцип приоритета субъекта над объектом В системе: цель — задача, функция- структура-персонал приоритет имеет руководитель относительно будущих работников В начале подбирается руководитель, который может профессионально подобрать персонал. Принцип приоритета объекта над субъектом При замене руководителя приоритет должен отдаваться коллективу

Войти в статическое состояние можно из любого этапа жизненного цикла двумя путями:

Постепенно накапливать продукцию на складе для компенсации временного свертывания производства, для сокращения, наращивания или реструктуризации производства. При этом не будет потери рынка продаж.

Свернуть производство старой продукции и провести сокращение, наращивание или реструктуризацию производства с целью выпуска продукции, наиболее полно удовлетворяющей потребности и интересы покупателей или инновационной продукции.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: