Вопросы для самоконтроля и проверки знаний

Теория социального конфликта. Г.Зиммель родоначальник специальной теории конфликта.

Основные направления в развитии теории конфликта. Р.Дарендорф, Л.Козер, К.Боулдинг, Парсонс.

Конфликт в методологии Вебера, Дюркгейма, Маркса.

Основные стадии развертывания конфликта: предконфликтная ситуация, инцидент, конфликт, послеконфликтная ситуация.

Основные сферы возникновения конфликта.

Динамика развития конфликта. Классификация различных форм конфликта.

Основные элементы конфликта: субъекты, участники, стороны конфликта.

Социально-психологические факторы возникновения и развития конфликта.

Причины конфликта, его основные движущие силы. Основные причины экономических и трудовых конфликтов.

Организационные особенности конфликтов. Корпоративная культура, групповой эгоизм и мафиозность в организациях.

Трудовые конфликты. Формы и основные элементы трудовых конфликтов.

Конфликты на уровне государственного управления хозяйством.

Основные причины трудовых конфликтов в России.

Конфликты в экономической деятельности, их особенности.

Формы экономических конфликтов в России.

Способы управления конфликтами.

Методы измерения напряженности на различных уровнях.

Способы профилактики конфликтов. Переговоры, требования к ним.

Профилактика экономических и трудовых конфликтов. Социальное партнерство.

Основные способы разрешения конфликтов.

Роль руководителя в разрешении конфликтов.

Посредничество и примирение - как способы урегулирования конфликтов.

Правовые способы регламентации конфликтов.

Правовая регламентация экономических и трудовых конфликтов.

Возможные последствия конфликта. Его положительные функции.

Методы диагностики трудовых конфликтов

ЛИТЕРАТУРА

1. Аллахвердова О.В. и др. Конфликтология. –СПб.:Лань,1999.

2. Анцупов А.Я., Шишлов А.И. Конфликология. –М.:ЮНИТИ,1999.

3. Большаков А.Г., Несменова М.Ю. Конфликтология организаций. Учебное пособие – М.: МЗ Пресс, 2001

4. Бородкин Т.М., Коряк А.М. Внимание, конфликт. Новосибирск, 1989.

5. Громова О.Н. Конфликтология. Курс лекций. –М.:Изд-во «ЭКМОС», 2001.

6. Дмитриев А.В. Конфликтология: учебное пособие. –М.:Гардарика. 2000.

7. Конфликтология. Учебник. Под ред. Кармина А.С. - СПб, Изд-во “Лань”, 1999.

8. Конфликтология: Учебник для вузов/Под ред. проф. В.П.Ратникова.-М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2001.

9. Коузер Л. Основы конфликтологии. Учебное пособие. Перевод с английского. - СПб., “Светлячок”, 1999.

10.Основы конфликтологии: Учебное пособие/Под ред. В.Н.Кудрявцева. –М., Юристъ, 1997.

11.Психология конфликта/ Состав и общая редакция Н.В. Гришиной. – СПб.: Питер, 2001

12.Рубин Дж., Пруйт Д., Ким Х.С. Социальная конфликтология: эскалация, тупик, разрешение.- СПб.: Прайм – ЕВРОЗНАК, 2001.

13.Социальная конфликтология./Учебное пособие для студентов высших учебных заведений./Под редакцией А.В.Морозова – М.: Изд.центр «Академия», 2001.

14.Уткин Э.А. Конфликтология. Теория и практика.-М., Изд-во “ЭКМОС”, 1998.

15.Хальзов В.И., Шаранов Ю.А. Практикум по конфликтологии. СПб, 1993.В контексте конфликтологии. Выпуск 1. М., ИС РАН, 1997.

Дополнительная литература

1. Белкин А.С., Жаворонков В.Д., Вимина И.С. Конфликтология: наука о гармонии. Екатеринбург, Глаголъ, 1995.

2. Гительмахер Р.Б., Когаловская А.С. Конфликт: социально-психологический аспект. Иваново, 1995.

3. Гладышев С.А. Борьба бульдогов под ковром: Секреты влияния на людей. – М.: ФАИР – ПРЕСС, 2001

4. Дробот Г.А. Региональные конфликты: их источники и перспективы разблокирования. Социально-политический журнал, 1990, № 2.

5. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов./ Научный редактор А.Л. Журавлев. – М: Экономика, 1990

6. Иванов В.Н. Межнациональные конфликты: социопсихологический аспект. Социолог. исслед., 1992, № 4.

7. Козырев Г.И. Конфликтология. Конфликты в социально-педагогическом процессе.//Социально-гуманитарные знания. № 2, 2000, С.118-135.

8. Козырев Г.И. Конфликтология. конфликты в организации. № 2, 2001, С. 136-150.

9. Лефевр В.А. Конфликтующие структуры. М., 1993.

10. Нергеш Янош. Поле битвы - стол переговоров. - М. "Международные отношения”, 1989.

11. Ниренберг Дж. Маэстро переговоров. Перевод с англ.-Мн.: Парадокс, 1997.

12. О природе социальных конфликтов в современной России. Социолог. исслед.,1997, №6.

13. Поварнин С. Спор: О теории и практике спора.-СПб.: “Лань”, 1996.

14. Современные социальные технологии: сущность, многообразие форм и внедрение. Белгород, 1991.

15. Солник С. Истоки и следствия конфликта “отцов” и “детей”. Социолог. исслед.,1992, №6.

16. Социальные конфликты в меняющемся мире. Соц.исслед., 1997, № 2

17. Томас К. Управление энергией конфликта. - СПб, 2002.

18. Фромм Э. Анатомия человеческой деструктивности. Общественные науки и современность, 1992, № 3.

19. Фишер Р., Браун С. Путь к совместному успеху: Как построить взаимоотношения в процессе переговоров.-СПб.: Академический проект,1997.

20. Фишер Р., Юри У. Путь к согласию, или переговоры без поражения. М.,1992.

21. Чумиков А.Н. Конфликтология социальных отношений как комплексная научная дисциплина и практическая специализация. Социолог.исслед.,1997, № 7.

22. Шейнов В.П. Конфликты в нашей жизни и их разрешение. -Мн.: Амалфея, 1997.

23. Экономическая психология в системе рыночных отношений / Под ред. чл. корр. РАЕН, д.э.н., профессора Потемкина В.К. СПб, Институт социально-экономических проблем РАН. 1999.

[1] Тернер Дж. Структура социологической теории. – М.: Прогресс, 1985. – С. 129.

[2] Тернер Дж. Структура социологической теории. – М.: Прогресс, 1985. – С. 129.

[3] Coser L.A. The Termination of Conflict // Readings in Social Evolution and Development /Ed. by Eisenstadt. L.; N.Y., 1970. P. 143.

[4] Дж. Структура социологической теории. — М.: Прогресс, 1985. —

[5] Тернер Дж. Структура социологической теории. — М.: Прогресс, 1985. — С. 169.

[6] Тернер Дж. Структура социологической теории. — М.: Прогресс, 1985. — С. 173-174.

[7] Тернер Дж. Структура социологической теории. — М.: Прогресс, 1985. -С. 175-177.

[8] Тернер Дж. Структура социологической теории. – М.: Прогресс, 1985. – С. 151.

1 Бассин Ф.В. Предисловие //Шерток Л. Неопознанное в психике человека- М., 1982.

2 Костандов Э.А. Восприятие и эмоции.- М., 1977

3 См.: Соколова Е.Т. Самосознание и оценка при аномалиях личностию- М., 1989.

1 См.: Zeigarnik B. Das Behslten erledigter und unerledigter Handlungen// Psyhologische Forsch.- 1927.-№9.

2 См.: Морозов А.В. Деловая психология. – СПб., 2000.

1 См.: Морозов А.В. Деловая психология. –СПб., 2000.

[9] Госкомстат России. Россия в цифрах: официальное издание. М., Госкомстат, 2001 г.

1 Розанова В. «Шок будущего» или психологические основы организационного конфликта при смене приоритетов фирмы // Управление персоналом. –1999. - №7 –С.23-30.

2 Вересов Н.Н. Формула противостояния, или Как устранить конфликт в коллективе. –М.: Флинта: Моск. психол.-соц.ин-т, 1998.

3 Козырев Г.И. Конфликты в организации // Социально-гуманитарные знания. – 2001. - №2. – С.136-150.

1 Гришина Н.В. Психологи конфликта. – СПб.: Изд-во «Питер», 2000.

1 Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. –М.: Юристъ,1998.

[10] Рейнуотер Дж. Это в ваших силах: Как стать собственным психотерапевтом.- М., 1992.

1 См.: Карпентер С.Л., Кеннеди У.Дж.Д. Урегулирование споров в обществе.-М.,1992.

1 См.: Корнелиус Х., Фейр Ш. Выиграть может каждый: Как разрешать конфликты. - М., 1994