- Формирование конфликтологических идей в философии античности (Гераклит, Платон, Аристотель).
- Эволюция конфликтологических идей в эпоху Возрождения и Нового времени (Н. Макиавелли, Ф.Бекон, Т.Гоббс, Ж.-Ж.Руссо, Гегель)
- Марксистский подход к теории конфликта.
- Современные конфликтологические теории:
- функциональная теория конфликта Г.Зиммеля,
- теория позитивно-функционального конфликта Л.Козера,
- конфликтная модель общества Р.Дарендорфа,
- общая теория конфликта К.Боулдинга.
- Развитие отечественной конфликтологии и ее основные представители
- Основные подходы к исследованию конфликта в западной и отечественной конфликтологии.
- Понятие социального конфликта. Объект социального конфликта и его характеристика. Предмет конфликта.
- Основные элементы конфликта и характеристика его участников.
- Методология анализа социальных конфликтов
- Объективные и субъективные причины возникновения социальных конфликтов
- Психологические доминанты поведения субъектов конфликта: мотивы, цели, интересы, ориентации, потребности.
- Конструктивные и деструктивные функции конфликта.
- Основные этапы в развитии конфликта.
- Динамика конфликта в зависимости от его конкретной характеристики.
- Основные подходы к типологии конфликтов
- Особенности психологических и социальных конфликтов
- Характеристики конфликтов по составу участников, масштабу, причинам возникновения, сфере протекания:
- глобальные, региональные, локальные конфликты;
|
|
- социально-экономические, политические, этнонациональные, религиозные конфликты;
- внутриличностные, межличностные, межгрупповые, социально-классовые, международные конфликты.
- Научные концепции внутриличностного конфликта.
- Основные виды внутриличностных конфликтов.
- Причины и последствия внутриличностных конфликтов.
- Условия предупреждения внутриличностных конфликтов.
- Объективные и субъективные факторы формирования межличностных конфликтов.
- Семейные конфликты как разновидность межличностных конфликтов
- Характеристика субъектов межгруппового конфликта.
- Отличительные особенности межличностных и межгрупповых конфликтов.
- Механизмы возникновения межгрупповых конфликтов (межгрупповая враждебность; объективный конфликт интересов; внутригрупповой фаворитизм).
- Конфликты в организации и их особенности
- Типология конфликтов в организации (организационные, производственные, трудовые, инновационные).
- Предупреждение, разрешение и управление конфликтами в организации.
- Политический режим и социально-политические противоречия в обществе.
- Специфика и характерные особенности проявления политических конфликтов.
- Международные конфликты и их особенности.
- Источники возникновения межэтнических конфликтов.
- Способы и механизмы урегулирования политических и этнических конфликтов.
- Прогнозирование возникновения конфликтных ситуаций.
- Трудности профилактики конфликтов.
- Управление конфликтами. Принцип компетентности.
- Объективные, организационно-управленческие и социально-психологические условия предупреждения конфликтов.
- Завершающий этап в динамике конфликта и его задачи.
- Формы завершения конфликта и стратегии выхода из него.
- Универсальные приемы разрешения конфликта. Метод контраста.
- Урегулирование конфликтов при участии третьей стороны.
- Переговоры как способ разрешения конфликтов
- Этапы и процедуры процесса переговоров.
|
|