Методы управления

по функциональному признаку познавательно-программирующие организационно-регулирующие (методы воздействия)   МЕТОДЫ ВОЗДЕЙСТВИЯ   УБЕЖДЕНИЕ ПООЩРЕНИЕ ПРИНУЖДЕНИЕ   по характеру воздействия социально-психологические экономические административные   с точки зрения вовлечения людей в процесс реализации прямые косвенные     с точки зрения жесткости (четкой определенности) реализации управленческих усилий консенсуальные директивные   с точки зрения содержания управления процедурные обеспечивающие          

РАЗДЕЛ II. ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ В УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЕ

Лекция 5. Аналитическая функция в уголовно-исполнительной системе

Вопросы лекции

1. Понятие и основные направления аналитической работы в УИС.

2. Организация аналитической работы в УИС.

Основные термины

Анализ – мысленное или реальное разделение объекта на элементы (части).

Информация – это сведения (сообщения, данные) независимо от формы их представления.

Аналитическая функция в УИС – это функция управления, которая состоит в сборе, изучении, обобщении и обработке информации об обстановке (проблемах, ситуациях) в УИС для определения ее состояния, особенностей и тенденций изменения.