Содержание. 1. 1. Управление профессиональной ориентацией

1. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ КАК СИСТЕМА.3

1.1. Управление профессиональной ориентацией............ 5

1.2. Профессиональное просвещение................................ 10

1.3. Основы профессиографии и классификации профессий.. 12 ■1.4. Профессиональная консультация и профотбор 25

1.5. Организация профориентационной работы на производстве 33

1.6. Профессиональная консультация и профориентация в предпенсионном и пенсионном возрасте 47

2. ПРОФЕССИОГРАФИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.............................................................. 54

2.1. Основные принципы изучения профессий................. 54

2.2. Порядок составления психограмм.............................56

2.3. Примеры профессиограмм рабочих профессий........ 61

3. МЕТОДЫ ИЗУЧЕНИЯ ПСИХОМОТОРНОЙ

ОРГАНИЗАЦИИ ЧЕЛОВЕКА.......................................... 87

3.1. Изучение энергетических характеристик................... 89

3.2. Изучение нейродинамических особенностей............ 91

3.3. Изучение координационных характеристик.............. 109

3.4. Изучение точностных характеристик психомоторики.... 124

4. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ

ПРОФОРИЕНТАЦИОННЫХ МЕРОПРИЯТИЙ............. 141

4.1. Способы расчета целесообразности и эффективности внедрения системы мероприятий по профориентации и профотбору........................................ 141

4.2. Способы расчета экономической эффективности внед­рения психологических и социально-психологических ме­роприятий на производстве............. 143

ПРИЛОЖЕНИЕ. Рекомендации для выбора профессий и

специальностей..................................................................... 153

ЛИТЕРАТУРА....................................................................... 161