- Может с излишней готовностью откликаться на требования потребителей;
- Может проявлять излишнюю готовность внести изменения в производственный процесс и календарные планы, чтобы удовлетворить необоснованные просьбы потребителей;
- Может делать слишком много исключений, не проводить последовательную политику, не придерживаться установленной практики, подавая пример окружающим;
· Уделяет столько внимания текущим потребностям потребителей, что не замечает новых достижений.
СВОЕВРЕМЕННОЕ ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ
НЕКВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ РАБОТНИК
- Медлит с принятием или объявлением решения;
- Консервативен и осторожен;
- Может тянуть время, собирать дополнительную информацию, чтобы обрести уверенность и избежать риска;
- Может быть перфекционистом, стремиться все делать правильно, всеми силами избегать критики;
- Может быть неорганизованным и всегда принимать решения наспех, чтобы уложиться в определенный срок;
- Может медленно принимать решения по сложным вопросам.
КВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ РАБОТНИК
|
|
- Своевременно принимает решения, порой не имея полной информации, в сжатые сроки и находясь под давлением;
- Способен быстро принимать решения.
ГИПЕРКВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ РАБОТНИК
- Может поспешно делать выводы и принимать меры, не проанализировав информацию;
- Может принимать решения ради принятия решений;
- Может подавлять желание окружающих помочь в принятии решения;
- Может считаться импульсивным и нетерпеливым;
- Может стараться избегать решения вопросов и проблем, связанных с риском;
· Может быстро принимать решения, чтобы избежать споров и личных неудобств.