Законодательные и нормативно-правовые акты по охране труда
1.1Конститу́ция Росси́йской Федера́ции — высший нормативный правовой акт Российской Федерации. Принята народом Российской Федерации 12 декабря 1993 года. Вступила в силу со дня официального опубликования 25 декабря 1993 года. Среди прочего упразднила Съезд народных депутатов России, Верховный Совет России и заменила их Федеральным собранием Российской Федерации, состоящим из Совета Федерации, в который входило по 2 представителя от каждого субъекта Федерации, и Государственной думы, избираемой народом.
Конституция обладает высшей юридической силой, закрепляющей основы конституционного строя России, государственное устройство, образование представительных, исполнительных, судебных органов власти и систему местного самоуправления, права и свободы человека и гражданина[2
1.2 Трудово́й ко́декс Российской Федерации — кодифицированный законодательный акт (кодекс) о труде, Федеральный закон № 197-ФЗ от 30 декабря 2001 года. Введён в действие с 1 февраля 2002 года вместо действующего до него Кодекса законов о труде РСФСР (КЗОТ РСФСР) от 1971 года. Кодекс определяет трудовые отношения между работниками иработодателями и имеет приоритетное значение перед другими принятыми федеральными законами, связанными с трудовыми отношениями, с Указами Президента РФ, Постановлениями Правительства РФ и др.
|
|
Трудовой кодекс РФ, в частности, устанавливает права и обязанности работника и работодателя, регулирует вопросы охраны труда, профподготовки, переподготовки и повышения квалификации, трудоустройства, социального партнерства. Закрепляются правила оплаты и нормирования труда, порядок разрешения трудовых споров. Отдельные главы посвящены особенностям правового регулирования труда некоторых категорий граждан (несовершеннолетних, педагогов, тренеров и спортсменов, надомников, вахтовиков и др.).
Федеральный закон 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации»
Федеральныйзакон
От17 июля 1999 г. №181-ФЗ
"Об основах охраны труда в Российской Федерации"
(с изменениями от 20 мая2002 г., 10 января 2003 г., 9 мая, 26 декабря 2005 г.)
ПринятГосударственной Думой 23 июня 1999 года
ОдобренСоветом Федерации 2 июля 1999 года
Содержание
Глава I. | Общие положения |
Глава II. | Право и гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда |
Глава III. | Обеспечение охраны труда |
Глава IV. | Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда |
Глава V. | Ответственность за нарушение требований охраны труда |
Глава VI. | Заключительные положения |
НастоящийФедеральный закон устанавливает правовые основы регулирования отношений вобласти охраны труда между работодателями и работниками и направлен на созданиеусловий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровьяработников в процессе трудовой деятельности.