Тема 4. Организация охраны труда на предприятии

Структура, основные функции и задачи управления охраной труда в организации.

Статья 13 [2]. Управление охраной труда и обязанности работодателя

Работодатель обязан создать на рабочем месте в каждом структурном подразделении условия труда в соответствии с нормативно-правовыми актами, а также обеспечить соблюдение требований законодательства о правах работников в области охраны труда.

С этой целью работодатель обеспечивает функционирование системы управления охраной труда, а именно:

создает соответствующие службы и назначает должностных лиц, обеспечивающих решение конкретных вопросов охраны труда, утверждает инструкции об их обязанностях, правах и ответственности за исполнение возложенных на них функций, а также контролирует их соблюдение;

На предприятиях в соответствии с этим требованием разрабатывается система управления охраной труда. В этом нормативном документе определяются функции, обязанности, права и ответственность должностных лиц предприятия.

Этим документом определяется и система контроля состояния охраны труда на предприятии. Например, это может быть система трехступенчатого контроля. В соответствии с которой ежедневно контролируется состояние охраны труда на каждом рабочем месте назначенными работниками, еженедельно – руководством и представителем профсоюзной организации структурного подразделения. Ежемесячно контроль проводят представители работодателя и профсоюзного комитета предприятия.

Контролирующие записывают в журнал трехступенчатого контроля все замечания и устанавливают сроки и лиц, ответственных за устранение замечаний.

разрабатывает при участии сторон коллективного договора и реализует комплексные мероприятия для достижения установленных нормативов и повышения существующего уровня охраны труда;

В коллективные договор включаются мероприятия, выполняемые в течение года. При возникновении вопросов по охране труда после заключения коллективного договора:

обеспечивает выполнение необходимых профилактических мер в соответствии изменяющимися обстоятельствами;

внедряет прогрессивные технологии, достижения науки и техники, средства механизации и автоматизации производства, требования эргономики, положительный опыт по охране труда и т.п.;

обеспечивает надлежащее содержание зданий и сооружений, оборудования, мониторинг за их техническим состоянием;

обеспечивает устранение причин, вызывающих несчастные случаи, профессиональные заболевания, и осуществление профилактических мероприятий, определенных комиссиями по итогам расследования этих причин;

организует проведение аудита охраны труда, лабораторных исследований условий труда, оценку технического состояния производственного оборудования, аттестаций рабочих мест на соответствие нормативно-правовым актам по охране труда в порядке и сроки, определяемые законодательством, и по их итогами принимает меры к устранению опасных и вредных для здоровья производственных факторов;

разрабатывает и утверждает положения, инструкции, иные акты по охране труда, действующие в пределах предприятия (далее - акты предприятия), и устанавливающие правила выполнения работ и поведения работников на территории предприятия, в производственных помещениях, на строительных площадках, рабочих местах в соответствии с нормативно-правовыми актами по охране труда, обеспечивает безвозмездно работников нормативно-правовыми актами и актами предприятия по охране труда;

осуществляет контроль за соблюдением работником технологических процессов, правил обращения с машинами, механизмами, оборудованием и другими средствами производства, использованием средств коллективной и индивидуальной защиты, выполнением работ соответственно требованиям по охране труда;

организовывает пропаганду безопасных методов труда и сотрудничество с работниками в области охраны труда;

Принимает срочные меры для помощи потерпевшим, привлекает в случае необходимости профессиональные аварийно-спасательные формирования при возникновении на предприятии аварий и несчастных случаев.