Методы нормирования труда. Под методом нормирования труда понимают совокупность приемов по изучению и анализу процессов труда, измерению затрат рабочего времени

Под методом нормирования труда понимают совокупность приемов по изучению и анализу процессов труда, измерению затрат рабочего времени, разработке нормативов и норм труда и внедрению их произ-водство. Основным является по-элементный (аналитический) метод установления норм.

В зависимости от приемов уста-новления норм труда поэле-ментный метод нормирования подразделяется на две разновид-ности:

1) экспериментально-аналити-ческий способ заключается в том, что процесс труда изучают не-посредственно в производствен-ных условиях СХП посредством специальных наблюдений. Этот способ характеризуется слож-ностью и трудоемкостью, т.к. связан с проведением множества наблюдений, опытов, замеров и расчетов. Этот способ громозд-кий и требует больших вложений.

2)Расчетно-аналитический спо-соб. Предусматривает расчет норм труда по типовым норма-тивам режима работы машин и нормативам времени на выпол-нение отдельных элементов опе-раций. Для определения норм выработки по типовым нормам используют коэффициент на местные условия в зависимости от расположения хозяйства.

Методы нормирования изучают с помощью спец.наблюдений:

а)Фотография рабочего дня. Предполагает последовательную фиксацию раб. времени по эле-ментам затрат.

б)Хронометраж-это вид наблю-дения при котором изучают многократно повторяющиеся эле-менты раб. времени, элементы операций.

в)фотохронометраж – комбини-рованный вид наблюдения, представляющий собой сочетание фотографии раб. времени и хронометража. Преимущества в том, что при его проведении получают показатели раб. време-ни и хронометраж операций. При выполнении операций наблю-датель не вмешивается в ход ра-боты а, только фиксирует.