2015-06-04
703
1. Раскройте понятие «система». Назовите типы систем.
2. Охарактеризуйте детерминированную, анимационную и социальную модели социальных систем.
3. В чем особенность социальной модели общественной системы?
4. Что такое организация и каковы ее существенные характеристики?
5. Каким этапам развития организации свойственно применение анимационной модели, а каким социальной модели системы? Почему?
Вопросы и задания к семинарскому занятию.
Проанализируйте модель управления, построенную на принципах детерминированной системы. Приведите характерные примеры. Каковы исторические причины возникновения такой модели? Какую прогрессивную роль сыграли в свое время детерминированные модели? В чем причина их быстрого упадка?
2. Проанализируйте модель управления, построенную на принципах организматической системы. Назовите ее характерные черты. Какие идеи лежали в основе ее возникновения? Каковы ее преимущества, и каковы недостатки?
3. Охарактеризуйте принципы построения социальной модели общественной системы. Почему данная модель более конфликтна по сравнению с детерминированной и организматической моделью систем управления? В чем отличие умственного труда от труда физического? Почему П.Друкер работников умственного труда относит к основному капиталу организации?
|
|
|
Рекомендуемая литература.
Акофф, Расселл, Л. Акофф о менеджменте / Пер. с англ. под ред. Л.А. Волковой - СПб.: Питер, 2002. – 448 с.
Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 223 с.
Дафт, Ричард, Л. Менеджмент – СПб.: Изд-во «Питер», 2000. – 832 с.
Дафт, Ричард, Л. Организации. Учебник для психологов и экономистов. СПб.: прайм-ЕВРОЗНАК, 2001. – 352 с.
Друкер, Питер, Ф. Задачи менеджмента в XXI веке.: Пер. с англ.: Уч. Пос. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2002. – 272 с.
Карташев В.А. Система систем. Очерки общей теории и методологии. М., 1995.
Радугин А.А., Радугин К.А. Введение в менеджмент: социология организаций и управления. Воронеж, 1995.
