Существует три типа групп, основная цель функционирования которых заключается в том, чтобы способствовать изменениям у участников. Будучи вовлечены в процесс группового развития и социализации, члены группы неизбежно претерпевают определенные изменения, но стремление к этим переменам приводит людей вовсе не в рабочие группы. Именно ЭТО и заставляет их присоединяться к группам тренинга, терапевтическим группам и группам самопомощи.