РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
профессиональных модулей
ПМ.01 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»,
ПМ.02 «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ»
для студентов специальности
030912.51«Право и организация социального обеспечения»
Челябинск
Рабочая программа производственной практики для студентов, обучающихся по специальности 030912.51Право и организация социального обеспечения, среднего профессионального образования.
Составлена в соответствии с требованиями ФГОС СПО по специальности 030912.51Право и организация социального обеспечения
Принята
На заседании предметно-цикловой
комиссии права
Протокол № от 2012 г.
Председатель предметно-цикловой комиссии Н.В.Янкелевич | |
Составитель: реподаватель предметно-цикловой комиссии права Челябинского юридического колледжа | Н.В. Янкелевич |
Рецензенты: к.и.н, преподаватель предметно-цикловой комиссии права Челябинского юридического колледжа доктор юридических наук, преподаватель ЮУПИ | А.В. Залан В.Л. Кудрявцев ãЧелябинский юридический колледж |
Оглавление
1. Паспорт рабочей программы | |
2. Формы проведения производственной практики | |
3. Организация и руководство производственной практикой | |
4. Результаты освоения рабочей программы | |
5. Структура и содержание производственной практики | |
6. Контроль и отчетность по итогам практики | |
7. Условия реализации производственной программы практики |
Паспорт рабочей программы
Область применения рабочей программы
Рабочая программа производственной практики является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС СПО по специальности 030912.51«Право и организация социального обеспечения», едина для всех форм обучения.
Рабочая программа производственной практики может быть использована в дополнительном профессиональном образовании (в программах повышения квалификации и переподготовки) и профессиональной подготовке по специальности 030912.51«Право и организация социального обеспечения», в части овладения профессиональными компетенциями по одному из основных видов профессиональной деятельности «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты» и «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ».
Рабочая программа практики разрабатывается выпускающей предметно-цикловой комиссией колледжа, принимается на заседании предметно-цикловой комиссии, проходит процедуру рецензирования и утверждения.