Виды труда и их характеристика

Существуют различные виды труда, и всё их многообразие можно классифицировать по следующим критериям:

ü по содержанию труда,

ü по характеру труда,

ü по результатам труда,

ü по используемым вещественным элементам труда и разной степени участия человека,

ü по методам привлечения людей к труду.

Процесс труда с точки зрения содержания труда есть взаимодействие человека с орудиями и предметами труда, своеобразное повторение трудовых циклов, каждый из которых завершается изготовлением определенного продукта. Содержание труда зависит от наличия тех или иных функций в процессе труда и характеризует труд в структурном плане. Оно отличается громадным разнообразием и показывает уровень развития производительных сил, техники.

В зависимости от содержания труда различают:

1)простой и сложный труд.

Простой труд это труд, не требующий от работника специальной профессиональной подготовки, неквалифицированный труд.

Сложным трудом является «только возведенный в степень или, скорее, помноженный простой труд». В одном часе сложного труда, как правило, заключено несколько часов простого труда, поэтому квалифицированные работники создают в единицу времени большую стоимость, чем неквалифицированные;

2)репродуктивный и творческий труд.

Репродуктивный труд — это труд воспроизведенный, заранее известный, не содержащий творческих начал.

Творческий — это труд созидательный, деятельность, в процессе которой создается нечто качественно новое, неповторимое, оригинальное, уникальное.

3)функциональный и профессиональный труд.

Функциональный труд — это труд, различающийся составом и характером выполняемых функций (например, производственный, инженерный, управленческий, научный и др.).

Внутри каждой из групп труд различается по отдельным профессиям и специальностям (например, инженер-технолог, инженер-конструктор, инженер-организатор, инженер-нормировщик);

4)умственный и физический труд.

Физический труд — это затрата физической энергии.

Умственный труд выражается в том, что в человеческом мозгу возникает идея создания той или иной потребительной стоимости, человек продумывает план реализации этой идеи, следит за тем, чтобы его план в процессе физического труда нашел свое воплощение.

В зависимости от характера труда различают:

1)конкретный и абстрактный труд.

Труд, направленный на создание потребительной стоимости, называется конкретным трудом.

Обезличенный, однородный и соизмеримый труд называется абстрактным трудом. Абстрактный труд создаёт стоимость товара.

2)наемный труд и самонаем.

Наемный труд — это отношение, возникающее между собственниками средств производства и работниками, лично свободными, но не имеющими средств производства и продающими свой предстоящий труд (свою рабочую силу) в обмен на определенную стоимость в форме заработной платы.

В то же время предприниматель, открывший свое дело, создает возможность для приложения своего труда, что можно назвать самонаймом.

3) индивидуальный и коллективный труд.

Это своего рода различные формы организации труда.

Индивидуальный труд — это труд отдельных работников (токарей, слесарей, наладчиков, ремонтников и др.).

Коллективный труд — это такой труд, когда люди работают не изолированно, а сообща, объединяясь в трудовые коллективы.

4)частный и общественный труд.

В товарном производстве, когда отдельные производители изготовляют определенные товары, индивидуальный труд выступает как частный труд в связи с хозяйственной, производственной и юридической обособленностью собственников средств производства.

Каждый производитель производит далеко не все продукты, необходимые для удовлетворения его потребностей, а специализируется на изготовлении лишь части из них. Поэтому в любом обществе частный труд всегда реализуется как частица общественного труда и носит общественный характер, который проявляется на рынке через приравнивание товаров друг к другу и их обмен, через стоимость.

По результатам труда различают:

1)производительный и непроизводительный труд.

Производительный труд — это труд, непосредственно участвующий в создании натурально-вещественной формы общественного богатства, совокупного общественного продукта, национального дохода.

Непроизводительный труд — это труд, создающий социальные и духовные блага, он не материализуется, не воплощается в отдельном продукте и не приносит прибыли.