Этап проверки | № шага | Аудиторские процедуры, содержание. | Сроки проверки |
1. Ознакоми-тельный | Изучение особенностей учета расчетов с персоналом по оплате труда в организации: форма оплаты труда. | 1.11.14. | |
Рассмотрение кадровой документации, первичных документов по учету расчетов с персоналом, учетных регистров. | 2.11.14. | ||
Разработка набора контрольных процедур. | 3.11.14. | ||
2. Основной | Аудит реальности показателей бухгалтерской (финансовой) отчетности и учетных регистров синтетического и аналитического учета. | 4.11.14. | |
Проверка действующей системы оплаты труда и порядка поощрения персонала. | 5.11.14. | ||
Проверка правильности определения налоговой базы и доходов, не подлежащих налогообложению. | 6.11.14. | ||
Проверка обоснованности применения налоговых вычетов при исчислении налога на доходы физических лиц согласно НК РФ. | 7.11.14.-8.11.14 | ||
Определение соответствия применяемых ставок единого социального налога действующему НК РФ. | 9.11.14. | ||
Проверка правильности оформления первичных документов по начислению заработной платы. | 10.11.14. | ||
Проверка правильности расчета пособий, выплачиваемых за счет средств Фонда социального страхования РФ. | 11.11.14. | ||
Проверка правильности расчета среднего заработка для целей расчета отпускных и пособий по временной нетрудоспособности. | 12.11.14. | ||
Проверка своевременности перечисления единого социального налога (взноса) в бюджет. | 13.11.14. | ||
3. Заключитель-ный | Подготовка пакета рабочих документов. | 14.11.14. | |
Систематизация материалов аудита и составление аудиторского заключения. | 15.11.14. |
Приложение 3
ИП Е.Н. Скородумова
Лицензия № Е 001357
Квалификационный аттестат аудитора № 040687
ЦАЛАК МФ РФ 25.01.2001 г. протокол «№102,
без ограничения срока действия
ООО Аудиторская фирма «Инновация-А»
По аудиту расчетов с персоналом по оплате труда
МУП «Единая управляющая компании» за 2014 год.
г.Талица., 15.11.14г.
Аудиторская проверка расчетов с персоналом по оплате труда МУП «Единая управляющая компания» за 2014 год проведена ООО Аудиторская фирма «Инновация-А» на основании договора № 257 29.10.2014г.
Нами проведен аудит учета труда и заработной платы МУП «Единая управляющая компания» за 2014г.
При планировании и проведении аудита оплаты труда рассмотрено состояние внутреннего контроля МУП «Единая управляющая компания». Ответственность за организацию и состояние внутреннего контроля несет директор МУП «Единая управляющая компания».
Было рассмотрено состояние внутреннего контроля исключительно для того, чтобы определить объем работ, необходимых для формирования аудиторского отчета о достоверности отражения в бухгалтерской отчетности оплаты труда. Проделанная в процессе аудита работа не означает проведения полной и всеобъемлющей проверки системы внутреннего контроля МУП «Единая управляющая компания» с целью выявления всех возможных недостатков.
В процессе аудита не были обнаружены никакие факты, из которых можно было бы сделать вывод о несоответствии системы внутреннего контроля МУП «Единая управляющая компания» масштабам и характеру его деятельности.
Не были обнаружены никакие серьезные нарушения установленного порядка ведения бухгалтерского учета, которые могли бы существенно повлиять на достоверность данных по оплате труда, отраженных в бухгалтерской отчетности.
При проведении аудита оплаты труда нами рассмотрено соблюдение в МУП «единая управляющая компания» применимого законодательства РФ при совершении финансово-хозяйственных операций. Ответственность за соблюдение применимого законодательства РФ при свершении финансово-хозяйственных операций несет исполнительный орган МУП «единая управляющая компания».
Было проверено соответствие ряда совершенных МУП «Единая управляющая компания» финансово-хозяйственных операций применимому законодательству исключительно для того, чтобы получить достаточную уверенность в том, что отраженная в бухгалтерской отчетности информация об оплате труда не содержит существенных искажений.
Аудит проведен в соответствии с Положением о бухгалтерском учете и отчетности в РФ, утвержденным Министерством финансов. Аудит планировался и проводился таким образом, чтобы получить достаточную уверенность в том, что бухгалтерская отчетность в части оплаты труда не содержит существенных искажений. Аудит включал в себя проверку на выборочной основе подтверждений числовых данных и пояснений, содержащихся в бухгалтерской отчетности по оплате труда. Проведенный аудит дает достаточно оснований для того, чтобы выразить мнение о достоверности бухгалтерской отчетности в части оплаты труда. В результате проверки были случаи небольшие погрешности в ведении и оформлении первичных документов, множество исправлений в Главной Книге (подписанных).
Результаты проведенной проверки показывают, что проведенные финансово-хозяйственные операции осуществлялись МУП «Единая управляющая компания», во всех существенных отношениях, в соответствии с законодательством