Рекомендуемые источники информации:
- план по труду;
- форма 12-т «Отчет по труду»
- форма 72-к
- форма 6-т (кадры) «Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров»
Рекомендуемые таблицы:
Таблица 6 – Функциональный состав работников _ (наименование организации) _ за _______ г.
Группа работников | Годы | Отклонение, (+,-) | ||||
Данные прошлого года | Данные отчетного года | по коли-честву, чел. | по уд. весу, % | |||
количество, чел. | удельный вес, % | количество, чел. | удельный вес, % | |||
Списочная численность, всего | 100,0 | 100,0 | ||||
в том числе: | ||||||
руководители | ||||||
специалисты | ||||||
служащие | ||||||
рабочие |
Таблица 7 - Сведения об образовательном уровне работников _(наименование организации) _ за __(период) _ гг.
Показатели | Годы | Отклонение, (+,-) | ||||
Данные прошлого года | Данные отчетного года | по кол-ву, чел. | по уд. весу, % | |||
кол-во, чел. | уд. вес, % | кол-во, чел. | уд. вес, % | |||
Списочная численность работников, всего | ||||||
в том числе имеют образование: | ||||||
- высшее | ||||||
- среднее специальное | ||||||
- профессионально-техническое | ||||||
- общее среднее | ||||||
- общее базовое |
Таблица 8 - Сведения о половозрастном составе работников _(наименование организации)_ за __(период)_ гг.
|
|
Показатели | Годы | Отклонение, (+,-) | ||||
Данные прошлого года | Данные отчетного года | по кол-ву, чел. | по уд. весу, % | |||
кол-во, чел. | уд. вес, % | кол-во, чел. | уд. вес, % | |||
1. Списочная численность работников, всего | ||||||
из них: | ||||||
- мужчины | ||||||
- женщины | ||||||
2. Из стр. 1 имеют возраст: | ||||||
- от 16 до 30 лет | ||||||
- от 31 до 49 лет | ||||||
- от 50 и старше |
Таблица 9 - Данные по движению работников по _(наименование организации)_ за __(период)_ гг.
Показатели | Прошлый год | Отчетный год | Отклонение (+,-) |
1. Среднесписочная численность работников, чел. | |||
2. Принято работников в течение года, чел. | |||
3. Выбыло работников в течение года, чел. в том числе уволенных: | |||
- по собственному желанию | |||
- за нарушение трудовой дисциплины | |||
- по другим причинам | |||
4. Коэффициент оборота по приему, % | |||
5. Коэффициент оборота по выбытию, % | |||
6. Коэффициент текучести, % |
Таблица 10 – Анализ использования трудовых ресурсов по _ (наименование организации) _ за _______ г.
|
|
Показатель | Условные обозначения | Данные прошлого года | Данные отчетного года | Темп роста, % |
1. Объем производства продукции, млн р. | V | |||
2. Среднесписочная численность рабочих, чел. | Ч | |||
3. Отработано всеми рабочими: 3.1 человеко-дней 3.2 человеко-часов | Т | |||
6. Отработано одним рабочим дней в среднем за год (стр.5.1/стр.3) | Д | |||
7. Средняя продолжительность рабочего дня, ч. (стр.5.2/стр.3/стр.6) | П | |||
9. Среднечасовая выработка одного рабочего, млн р. (стр.1/стр.2/стр.6/стр.7) | ЧВ |
Для расчета влияния факторов на изменение фонда рабочего времени воспользуйтесь следующими формулами:
1) Изменение фонда рабочего времени за счет изменения численности рабочих:
2) Изменение фонда рабочего времени за счет изменения количества дней отработанных одним рабочим:
2) Изменение фонда рабочего времени за счет изменения продолжительности рабочего дня: