2015-06-26
443
Общий фонд заработной платы состоит из основного и дополнительного фондов. [ 20]
Ф общ.=Ф осн.+ Ф доп. (4.5)
К основному фонду относят:
− оплату по тарифным ставкам и сдельным расценкам;
− премии в соответствии с положением;
− доплаты: за работу в ночное время, в праздничные и выходные дни, за тяжесть, вредность и опасность условий труда, за сверхурочное время и др.
К дополнительному фонду заработной платы относят:
− оплату простоев не по вине рабочих;
− оплату льготных часов подросткам;
− оплату отпусков;
− оплату дней невыходов на работу в связи с выполнением государственных обязанностей.
В плановый фонд заработной платы доплаты за сверхурочное время и простои не по вине рабочих не включают.
Таблица 4.6-Расчёт тарифных ставок за 8-ми часовую смену
| Разряды | Часовая тарифная ставка, руб. | За 8 часов | |
| Без повышающего коэффициента | С повышающим коэффициентом | ||
| I | |||
| II | |||
| III | |||
| IV | |||
| V | |||
| VI |
Таблица 4.7 – Расчёт годового фонда заработной платы и единовременного вознаграждения рабочих
|
|
|
| Профессия и вид | Разряд раьочих | Тарифная ставка | Ч яв. | Ч сп. | Т эф. | Подлежит отработать всеми рабочими, чел-дн | Основной фонд зарплаты, руб. | Дополнительный фонд з/платы, руб. | Общий фонд з/платы, руб. | Единовременное вознаграждение, руб. | Всего с учётом единовремменого вознагрождения, руб | ||
| Тарифный фонд | Премия 30% | ИТОГО | |||||||||||
| Электрмонтер | III | 2795,2 | 72683,2 | 7268,32 | 79951,52 | 6662,62 | 86614,14 | ||||||
| IV | 10677,33 | 138805,33 | |||||||||||
| IV | 35942,4 | 125798,4 | 12579,8 | 138378,2 | 11531,51 | 149909,71 | |||||||
| ИТОГО: | - | - | - | 72017,6 | 314961,6 | 31496,12 | 346457,7 | 28871,46 | 375329,16 |
