Задание 4.(3)

Завдання 4(1)

Необхідно:

Сопоставте відсоток росту питомої собівартості, собівартості виробу ті його оптової ціни та зробіть висновки про ефективність виробу (моделі).

Показники	Стара модель	нова модель
собівартість
строк служби, роки
оптова ціна, грн

Решение

Уд. с/с = собівартість/ строк служби

Уд. с/с _стар = 3000/10 = 300

Уд. с/с _нов. = 3500/12 = 291,67

ТР с/с = (с/с_нов: с/с _стар) *100 = (3500: 3000)*100 = 116,67 %

ТР_ц = (Ц_нов: Ц_стар)*100 = 120 %

Вывод: в результате анализа было определено, что для предприятия выгодно выпускать новую модель, так как ТР_ц больше ТР_с/с. Снижение удельной с/с за счет увеличения срока службы на 2 года также свидетельствует о том, что новая модель более выгодна для общества.

Завдання 4(2)

Необхідно:

За наступними даними про кількість та вік встановленого обладнання в механічному цеху визначити тенденцію динаміки середнього віку обладнання. Маються наступні дані про кількість та вік встановленого обладнання в механічному цеху заводу.

Показник	На 01.01.09	На 01.01.10	Кол-во един. каждой интервальной группы в % к итогу(На 01.01.09)	Кол-во един. каждой интервальной группы в % к итогу(На 01.01.10)
Кількість встановленого обладнання			-	-
В тому числі металоріж. част.			-	-
З них функціон. До 5 років Від 5 до 10 років Від 10 до 20 років Більше 20 років			58/205*100=28,29 82/205*100=40 43/205*100=20,98 22/205*100=10,73	59/208*100=28,37 80/208*100=38,46 45/208*100=21,63 24/208*100=11,54

Визначте тенденцію динаміки середнього віку обладнання у цеху.

Вс = ∑Іс * Ч

Іс = (Гв + Гн)/2

І 1 = (0+5)/2 = 2,5

І 2 = (5+10)/2 = 7,5

І 3 = (10+20)/2 = 15

І 4 = (20+30)/2 = 25

Вс На 01.01.09 = (2,5*0,2829) + (7,5*0,4) + (15*0,2098) + (25*0,1073) = 9,53675

Вс На 01.01.10 = (2,5*0,2837) + (7,5*0,3846) + (15*0,2163) + (25*0,1154) = 9,72325

Висновок: На підприємстві встановлене застаріле обладнання, крім того станом на 01.01.10 року середній вік збільшився до 9, 72.

Задание 4.(3)

Проанализировать обеспеченность предприятия рабочей силой, результаты расчетов занести в таблицу.

Показатель	Численность, чел.
В прош-лом периоде	В отчетном периоде	От прошлого периода	От потребности
Потреб-ность	Факт	Абсо-лютное	%
Всего персонала пп					-2	-0,66
В том числе работники						27,4
Удельный вес работников в общей численности ПВП	0,83	0,68	0,87	0,04	0,23	27,94
Непроизвод-ственный персонал

В результате расчетов можно сделать выводы о том, что численность персонала предприятия увеличилась по сравнению с предыдущим годом на 3 чел., но тем не менее существует резерв (2 чел. Или 0,66%), поскольку в отчетном периоде была потребность в 305 чел.

Также произошло увеличение работников на 15 чел, которые в удельном весе увеличились на 0,04% в отчетном году по сравнению с прошлым. Эти показатели значительно превышают потребности на отчетный год: численность работников больше на 27,4 % (или на 57 чел.), а также их удельный вес больше на 27,94 %. Это говорит о том, что на предприятии расчеты по заработной плате больше, чем ожидались. Что касается непроизводственного персонала. То их количество осталось неизменным, хотя потребность составляет на 1 чел. меньше. Таким образом, превышение обеспеченности в рабочей силе ощущается основным образом за счет производственного персонала.