Тема: «Отработка правил и норм технической безопасности и изучение Закона Украины «Об охране труда»

Цель работы: 1.Изучить правила технической безопасности во время работы в лаборатории, за компьютером и использования тестирующей программы ИТЦ НАПКС и НПВ «Протек»;

2.Отработка контрольных вопросов и тестов по Закону Украины «Об охране труда» в редакции от 20.11.2002 года;

3. Отработка контрольных заданий для содержательной модульной рейтинговой контрольной работы (змістовної модульної рейтингової контрольної роботи (ЗМРКР);

4. Уметь использовать студентами статей Закона Украины «Об охране труда» в своей дальнейшей деятельности по обеспечению здоровых условий труда работников.

Приборы и оборудование: ПЭВМ, плакаты, законодательная литература, програмное обеспечение НПО «Протек».

Теоретическая часть

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

Статья 1. Определение понятий и терминов.

Охрана труда - это система правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение жизни, здоровья и трудоспособности человека в процессе трудовой деятельности.

Работодатель - владелец предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган, независимо от форм собственности, вида деятельности, хозяйствования, и физическое лицо, использующее наемный труд.

Работник - лицо, работающее на предприятии, в организации, учреждении и исполняющее обязанности или функции согласно трудовому договору (контракту).

Статья 2. Сфера действия Закона.

Действие настоящего Закона распространяется на всех юридических и физических лиц, которые в соответствии с законодательством используют наемный труд, и на всех работающих.

Статья 3. Законодательство об охране труда.

Законодательство об охране труда состоит из настоящего Закона, Кодекса законов о труде Украины (322-08), Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших потерю трудоспособности" (1105-14) и принятых в соответствии с ними нормативно-правовых актов.

Если международным договором, согласие на обязательность которого дана Верховной Радой Украины, установлены иные нормы, чем те, которые предусмотренны законодательством Украины об охране труда, применяются нормы международного договора.