Содействие государства в укреплении и развитии социального

партнерства на демократической основе. Это является

одним из принципов и условий более широкого использования

социально-партнерских отношений для решения таких задач, как

подъем производства и улучшение благосостояния граждан. В

социальном партнерстве демократия позволяет каждой стороне

наиболее полно проявить инициативу, уточнить более четко

свою позицию.

Соблюдение сторонами и их представителями законов и

иных нормативных правовых актов. Все стороны переговоров,

коллективных договоров и соглашений должны соблюдать нормы

и правила ведения коллективных переговоров, консультаций,

определения содержания коллективных договоров и соглашений.

Условия коллективных договоров и соглашений, ухудшающие

положение работников по сравнению с трудовым законодательством,

являются недействительными. Следовательно, они должны

расширять социальные гарантии, которые установлены законодательством.

6. Полномочность представителей сторон. Все представители

сторон должны иметь письменные документы, подтверждающие,

что они уполномочены соответствующей стороной вести коллективные

переговоры и подписывать соглашения и коллективные

договоры. Не допускается ведение переговоров от имени работников

органами или организациями, созданными или финансируемыми

работодателем, органом исполнительной власти, даже

если они и названы профсоюзами.

Свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в

сферу труда. Это значит, что содержание и структуру коллективного

договора и соглашения определяют сами стороны. Любая

из сторон либо их представители могут ставить вопрос о

включении в коллективный договор, соглашение условий, которые

должны быть свободно обсуждены всеми сторонами (их

представителями), приняты или отвергнуты. Закон запрещает

всякое вмешательство, способное ограничить права работников и

представителей или воспрепятствовать их осуществлению со стороны

органов власти, управления, и др.

Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.

Каждая сторона добровольно, а не под каким-либо давлением

извне принимает на себя обязательства по коллективному

договору или соглашению, т. е. стороны договариваются путем

консенсуса о принятии обязательств.