Соционические темпераменты

Развертка темпераментных групп производится по критерию установки, так как эти типы групп являются дополнительными относительно друг друга.

Установки же ранжируются по силе их воздействия на реальные процессы в социуме. Наиболее влиятельной в обществе группой выступают управленцы, на ступеньку ниже стоят социальные типы, третье место занимают гуманитарии и менее всего влиятельны сайентисты.

Выстраивается следующая последовательность:

1. Линейно-напористые: PS > ES > ET > PT. Администратор лучше других удерживает в поле зрения цель экспансии, Наставник реализует цель в повседневной жизни, Энтузиаст интегрирует обе роли, а Предприниматель корректирует цель с точки зрения результата функционирования.

2. Гибко-разворотливые: FL > FR > IR > IL. Маршал задает стратегию маневра, Советчик доводит ее до повседневной практики, Политик координирует их действия, а Искатель вносит изменения в цели группы.

3. Восприимчиво-адаптивные: SP > SE > TE > TP. Цель адаптации исходит от Мастера, ее тактическое воплощение осуществляет Лирик, Посредник действует как связующий механизм от цели к воплощению, а Критик подвергает коррекции первоначальную установку.

4. Уравновешенно-стабильные: LF > RF > RI > LI. Стратегию уравновешенности задает ее целевик Инспектор, повседневная тактика внедрения находится в руках Гуманиста, связывает их между собой Хранитель, а поддерживает итоговую стабильность функционирования Аналитик.

Темпераментно-установочный срез социона известен и в традиционной психологии. Эта подсистема эксплицитна, то есть явно выражена. Поэтому не удивительно, что она была исследована первой. Подлинным открытием соционики является обнаружение квадрально-кольцевого сечения, который заложен в соционе имплицитно.