По улучшению и оздоровлению условий труда в организации

Название подразделения, рабочего места Наименование мероприятия Назначение мероприятия Источник финансирования Ответственный за выполнение мероприятия Срок выполнения Службы, привлекаемые для выполнения мероприятия Отметка о выполнении

2.2. Текущее (поквартальное, месячное) планирование работ по охране труда в крупных организациях складывается из целого ряда планов работ. В таких планах учитываются:

v Мероприятия перспективных планов, соглашения по охране труда.

v План работы службы (специалиста) по охране труда (разрабатывается на основании постановления Минтруда России от 08.02.00 № 14 "Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации").

v План работы кабинета охраны труда (разрабатывается на основании постановления Минтруда России от 17.01.01 № 7 "Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда").

v План работы комитета (комиссии) по охране труда (разрабатывается на основании постановления Минтруда России от 12.10.94 № 64 "О Рекомендациях по
формированию и организации деятельности совместных комитетов (комиссий) по ох­ране труда, создаваемых на предприятиях, в учреждениях и организациях с численно­стью работников более 10 человек"
).

v План мероприятий по подготовке и проведению аттестации рабочих мест (разрабатывается на основании постановления Минтруда России от 14.03.97 № 12 "О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда").

2.3. Целевое планирование работ по охране труда.

В целевые планы включаются мероприятия, связанные с итогами проверок состояния условий и охраны труда всех уровней, в т. ч.:

v Разработка мероприятий по выполнению предписаний органов надзора, контроля и экспертизы условий труда (ст. 20, 21 Федерального закона от 17.07.99 №181-ФЗ).

v Разработка мероприятий по выполнению предписаний службы охраны труда предприятия (постановление Минтруда России от 08.02.00 № 14).

v Разработка мероприятий по выполнению представлений уполномоченного (доверенного) лица по охране труда (постановление Минтруда России от 08.04.94 № 30 "Об утверждении рекомендаций по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива").

v Разработка мероприятий по итогам ступенчатого (административно-общественного) контроля за состоянием условий и охраны труда.

v Разработка мероприятий по устранению причин несчастных случаев на производстве по материалам актов Н-1.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: