2015-06-26
277
Порядок разработки, утверждения, организации контроля за выполнением планов устанавливается положением (стандартом) предприятия с указанием должностных лиц, ответственных за организацию этой работы,
Положение (стандартом) предприятия «Планирование работ по охране труда» устанавливает цели и задачи планирования работ по охране труда, принципы этой работы, последовательность шагов и содержание планов.
Контроль за выполнением положения (стандарта) должны осуществлять главные специалисты организации. Положением (стандартом) предприятия могут предусматриваться меры дисциплинарной ответственности за нарушение тех или иных норм.
Контрольные вопросы для проверки усвоения материала:
1. В чем состоит цель планирования работ по охране труда на предприятии?
2. На основе каких принципов строится планирование работы по охране труда в организации?
3. Что служит исходными данными для разработки планов по охране труда в организации?
4. С учетом каких показателей целесообразно строить планирование мероприятий по охране труда в организации?
|
|
|
5. Какие мероприятия следует считать мероприятиями первого уровня приоритетности?
6. Какие мероприятия следует считать мероприятиями второго уровня приоритетности?
7. Какие мероприятия следует считать мероприятиями третьего уровня приоритетности?
8. На какие формы подразделяется планирование работ по охране труда по срокам действия?
9. Как разрабатывается соглашение по охране труда коллективного договора?
10. Как разрабатывается программа улучшения условий и охраны труда в организации?
11. Каким действиям по реализации требований охраны труда необходимо уделять внимание при разработке программы улучшения условий и охраны труда в организации?
12. Как разрабатывается план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда по итогам проведенной аттестации рабочих мест.
13. Из чегоскладывается текущее (поквартальное, месячное) планирование работ по охране труда и что учитываются в таких планах?
14. Какие мероприятия включаются в целевые планы?
15. Каким документом предприятия устанавливается Порядок разработки, утверждения и организации контроля за выполнением планов по охране труда?
Контрольные вопросы для проверки знаний комиссией:
| Для руководителей и специалистов по охраны труда. | Как организовать планирование работ по охране труда в организации? |
| Для членов комитета по охране труда | Как организовывается планирование работ по охране труда в организации и какова роль комитета по охране труда в организации планирования? |
| Для уполномоченных лиц по охране труда | Как организовывается планирование работ по охране труда в организации и какова роль уполномоченного (доверенного) лица по охране труда в планировании? |
| Документы: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 17.07.99 №181-ФЗ. 2. ГОСТ Р 12.0.006-2002 ССБТ Общие требования к управлению охраной труда в организации 3. Постановление Минтруда России от 27 февраля 1995 г. N 11 «Об утверждении Рекомендаций по планированию мероприятий по охране труда» 4. Постановлением Минтруда РФ от 24.10.2002г. №73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях. 5. Постановлением Минтруда России от 08.02.2000г. № 14 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации. 6. Письмо департамента труда Минтруда России от 23.01.1996 г. №38-11 «О Рекомендациях по учету обязательств работодателя по условиям и охране труда в трудовом и коллективном договорах» 7. Постановление Минтруда России от 14 марта 1997 г. N 12 «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда» 8. Постановление Минтруда России от 17.01.01 № 7 "Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда" 9. Постановление Минтруда России от 12.10.94 № 64 "О Рекомендациях по формированию и организации деятельности совместных комитетов (комиссий) по охране труда, создаваемых на предприятиях, в учреждениях и организациях с численностью работников более 10 человек". Постановление Минтруда России от 08.04.94 № 30 "Об утверждении рекомендаций по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива". |
|
|
|
