Взнос на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний

Взносами на страхование от несчастных случаев облагают выплаты и иные вознаграждения в пользу работников в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, включая договоры, заключенные с иностранными гражданами и лицами без гражданства, независимо от их статуса.

Перечень сумм, облагаемых взносами на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, практически тот же, на который компании ориентируются при уплате страховых взносов в фонды. Его можно найти в ст.20.1 Закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ.

Обратите внимание: объектом обложения взносами на травматизм теперь нельзя считать исключительно зарплату сотрудников. Поэтому их придется начислять, например, на материальную помощь (к отпуску или оказанную в иных случаях), на компенсации за неиспользованный отпуск и другие выплаты, не являющиеся зарплатой.

С выплат по гражданско-правовым договорам взносы на травматизм надо начислять только тогда, когда это отражено в договоре. Этим база по взносам на травматизм может отличаться от базы по страховым взносам в ФСС на случай болезни или в связи с материнством.

Предельной базы для расчета взносов на травматизм не установлено. Поэтому, если сумма выплат и вознаграждений в пользу работников превысит максимальную сумму, установленную для обычных страховых взносов, начисление обычных страховых взносов прекращается, а взносы на травматизм компания обязана будет платить и дальше.

Перечень выплат, которые не облагаются взносами на травматизм, приведен в ст.20.2 Закона N 125-ФЗ. Он практически полностью совпадает с перечнем необлагаемых выплат для обычных страховых взносов (ст.9 Закона N 212-ФЗ).