Часть 8

1. Мне приходится управлять людьми с очень разными способностями

2. Мне нужно открыто обсуждать стиль руководства с другими людьми

3. Я могу внести существенный вклад в улучшение морального климата в моем коллективе

4. Я консультирую нижестоящих руководителей по поводу их стиля управления и подходов

5. Моим подчиненным нужны серьезные стимулы

6. От меня требуется, чтобы я принял "прогрессивный" стиль руководства

7. С каждым из подчиненных я должен строить общение по-своему

8. Я должен помочь становлению более эффективных приемов управления

9. Я должен делегировать другим значительную часть своих полномочий

10. Я должен постоянно анализировать производственные показатели моего подразделения

Сумма оценок

Часть 9

1. Мне нужно анализировать и определять функции других людей

2. Мне приходится в значительной степени зависеть от своих подчиненных

3. Мне нужно следить за тем, как подчиненные используют свое время

4. Моя ключевая задача - изо дня в день поддерживать мотивацию подчиненных к работе

5. Я должен широко делегировать свои полномочия

6. Я существенно влияю на размер вознаграждения, получаемого подчиненными

7. Мне приходится руководить некоторыми очень трудными людьми

8. Я должен уточнять функции и вклад в работу тех, кем я руковожу

9. Я должен помочь другим сотрудникам повысить трудовые показатели,

10. высказывая им свое мнение (обратная связь)

11. Я должен устанавливать для других эффективный порядок работы

Сумма оценок

Часть 10

1. Я должен помочь своим подчиненным в приобретении новых навыков

2. Я должен изыскивать и использовать возможности для обучения тех, кем я руковожу

3. Я играю важную роль в развитии карьеры тех, кем я руковожу

4. Мне приходится выступать преподавателем по совместительству

5. Я должен оценивать работу других сотрудников

6. Консультировать других - это часть моей работы

7. Если бы мои подчиненные не обладали необходимой подготовкой, то это серьезно повредило бы успешной работе подразделения, которым я руковожу

8. Я должен уметь выявлять потенциал других сотрудников

9. Я должен воспитывать в своих подчиненных конструктивные установки

10. Я отвечаю за рекомендацию сотрудников на курсы повышения квалификации

Сумма оценок


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: