Материалы по промежуточной аттестации

Сроки промежуточной аттестации определяются графиком учебного процесса компетентностно-ориетированного учебного плана и утверждаются приказом Ректора или уполномоченного им лица. По дисциплине «Управленческое консультирование» промежуточная аттестация проводится в середине семестра в форме тестирования.

1.4 Примерный вариант тестов для оценивания знаний студентов.

I.ЗАПОЛНИТЕ ПРОБЕЛЫ

1. Под ……………………. изменениям в организации понимаются любые поступки работников, направленные на дискредитацию, задержку или противодействие осуществлению перемен в процессе труда.

II. ВЕРНО ИЛИ НЕ ВЕРНО?

1. Степень сопротивления сотрудников организационным изменениям прямо пропорциональна силе организационной культуры.

III. ВЫБРАТЬ ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ.

1. Функции передачи приказов, инструкций, мотивирования и оценки сотрудников выполняет:

а) нисходящий информационный поток

б) восходящий информационный поток

в) горизонтальный информационный поток

г) все ответы верны

IV. УСТАНОВИТЕ СООТВЕТСТВИЕ.

1. Организационные нормы бывают:

1) запретительные а) обязательные модели поведения

2) рекомендательные б) указывают на недопустимое поведение сотрудников