2015-07-03
365
1. Ознакомиться с содержанием учебных карт по актам Н-1, другими материалами, необходимыми для проведения анализа несчастных случаев (выдаются преподавателем).
2. Определить причины травматизма и дать их перечень в соответствии с Классификатором, а также виды происшествий, приведшие к несчастным случаям и оборудование, явившееся причинами травм (Приложение 2) на предприятии за год.
3. По учебным картам подсчитать общее количество несчастных случаев и число дней нетрудоспособности по ним отдельно за каждый месяц анализируемого года.
4. Внести полученные данные в табл. и рассчитать коэффициент частоты несчастных случаев, КЧ; коэффициент нетрудоспособности, КН; коэффициент тяжести несчастных случаев, КТ.
5. По данным таблицы 1 построить три графика динамики травматизма за отчетный год по показателям КЧ, КН, КТ.
6. Подсчитать экономические потери предприятия Э от несчастных случаев на производстве и построить графики производственного травматизма и экономических потерь за 5 лет.
|
|
|
7. Определить величины скидок и надбавок к страховым тарифам.
8. Заполнить форму годовой отчетности о травматизме «7-травматизм» (Приложение 3).
9. Составить заключение о состоянии условий и охраны труда, а также о травматизме на предприятии и предложить мероприятия по улучшению условий труда.
10. Дать заключение о качестве заполнения актов Н-1 и объяснительным запискам пострадавших (Приложение 4).
11. Ознакомиться с критериями оценки степени опьянения (Приложение 5).
Сведения о количестве несчастных случаев и числе дней
нетрудоспособности за 20___ год
| Месяц | Число несчастных случаев | Число дней нетрудоспособности | КЧ | КН | КЛ |
| январь Февраль март апрель май июнь июль август сентябрь октябрь ноябрь декабрь | |||||
| за год |
Сведения о предприятии:
1. Среднесписочное число работающих – 1000 человек;
2. Количество травм по годам: 2006 – 16; 2007 – 20; 2008 – 12;
2009 – 10; 2010 – 19.
3. Повторные инструктажи по охране труда проводились: 5.01.2010 г. и 5.10.2010 г.
4. Количество дней нетрудоспособности по годам:
2006– 640
2007 – 900
2008 – 384
2009– 300
2010 – 1076
5. Средняя дневная зарплата пострадавшего – 500 руб.
6. Среднее число работающих, подвергавшихся опасности на рабочих местах за 2010 год 150 человек.
7. Число часов отработанных за год всеми работниками, занятыми на работах с повышенной опасностью в 2010 году – 30 000 ч.
8. Величины: А=2,5; В=20; С=45; Аср=3; Вср=15; Сср=35, уровень аттестации рабочих мест меньше 0,3, уровень медицинских осмотров равен 0,9 (все данные за 2010 г.).
Рис. 1. График динамики производственного травматизма по месяцам
в 2010 году по показателям (КЧ, КН, КЛ).
|
|
|
КЧ --------
КЛ –x- -
КН - - - -
Рис. 2. График динамики производственного травматизма и
экономических потерь по годам за 5 лет.
N --------
Э - - - - -
Вопросы для самопроверки
1. Какие несчастные случаи подлежат учету и расследованию, происшедшие на производстве?
2. Каковы обязанности непосредственного руководителя работ по расследованию несчастного случая, происшедшего на его производственном участке?
3. Каковы действия работодателя при сообщении о несчастном случае?
4. Каков состав комиссии, расследующей несчастный случай на производстве?
5. Кто определяет вину пострадавшего при несчастном случае, и каков ее процент?
6. Как поступать пострадавшему, если работодатель не желает составлять акт по форме Н-1?
7. Каков срок хранения акта Н-1 на предприятии?
8. Как расследуется групповой, с тяжелым исходом и смертельный несчастный случай?
9. Как возмещается ущерб здоровью пострадавшего при несчастном случае на производстве?
10. Какие Вы знаете коэффициенты и показатели, используемые при статистическом методе анализа несчастных случаев?
11. Как определяются экономические потери предприятия от несчастных случаев на производстве?
12. Как определяются надбавки страхователю к страховым тарифам за неудовлетворительные условия труда на рабочем месте?
13. Как определяются скидки к страховым тарифам за оптимальные и допустимые условия труда на рабочем месте?
Приложение 1
Форма 2
