Методы анализа травматизма

Классификация причин несчастных случаев

Можно выделить две группы факторов, определяющих состояние безопас­ности труда: производственно-технические или обьективные (организационные, технические, санитарно-гигиенические) и “человеческие” (субьективные), или, как их принято называть по-другому, психофизиологические факторы.

Чаще всего используют следующую обобщенную классификацию причин травматизма:

о р г а н и з а ц и о н н ы е: отсутствие или некачественное проведение ин­струк­тажа и обучения; отсутствие инструкций по охране труда; недостаточный контроль охраны труда; неудовлетворительная организация и содержание рабо­чих мест; нарушение правил охраны труда и т.д.;

т е х н и ч е с к и е: несоответствие нормам безопасности конструкции тех­но­логического оборудования (отсутствие устройств безопасности, наличие неограж­денных опасных зон и т.д.); несоответствие оборудования эргономичес­ким требованиям (неудобство обслуживания, нерациональное размещение орга­нов управления и средств отображения информации и т.д.); несоблюдение сроков планово-предупредительного ремонта; неисправность технологического обору­до­вания, оснастки, инструмента;

с а н и т а р н о - г и г и е н и ч е с к и е: неблагоприятные метеорологические условия; плохое освещение; высокий уровень шума и вибрации; запыленность воз­душной среды и т.д.;

п с и х о ф и з и о л о г и ч е с к и е: ошибки работника из-за высокой тяжес­ти и напряженности труда, повышенной утомляемости; недостаточная профес­си­ональная подготовка работника; несоответствие психофизиологических особен­ностей работника выполняемой работе; болезнь; алкогольное опьянение и т.д.