Результаты работы
| Качества
| работника
|
измеряемые
| неизмеряемые
| имеющиеся
| новые
|
- Процент выполнения заказов: - по объемам, в у. е. - по ассортименту - по качеству, в у. е. - Потери по качеству - Производительность
| - Соблюдение технологической дисциплины - Вклад в развитие системы управления качеством - Работоспособная команда
| - Командность (умение работать в команде) - Оперативность - Знание производства - Инновационность - Исполнительность - Требовательность
| - Умение комплексно решать проблемы - Проективность - English - MBA - Жесткость
|
Критерии, веса и баллы оценки работы начальника производства (один раз в месяц, начиная с февраля 2001 г.)
Критерии
| Работоспособность
| Производительность
| Процент выполнения заказов по ассортименту
| Соблюдение технологической дисциплины
| Развитие системы качества
| Выполнение принятых решений
| Z
|
Веса критериев
|
|
|
|
|
|
|
|
Кто оценивает
| Директор фабрики
| Директор фабрики
| Директор фабрики
| Директор фабрики
| Нач. службы качества
| Директор фабрики
|
|