1. В ходе практики студент ведет дневник, в котором отражает проделанную работу в соответствии с индивидуальным заданием прохождения практики, полученным от научного руководителя. По окончанию практики дневник подписывается руководителем от принимающей организации.
2. По итогам практики оформляется письменный отчет, который составляется на основе данных, полученных в ходе практики.
При написании отчета о производственной практике рекомендуется придерживаться следующего плана:
Введение (1-2 страницы);
Раздел 1 - характеристика организации;
Раздел 2 – анализ системы управления персоналом;
Выводы и предложения (2-3 страницы);
Список литературы.
Приложение
В первом разделе отчета излагаются:
· статус организации;
· адрес организации;
· размеры организации, ее специализация;
· организационная структура;
· система управления;
· характеристика трудовых ресурсов, обеспеченность средствами производства;
· себестоимость продукции, производительность труда и уровень рентабельности производства;
|
|
Анализ проводится за последние 3 года, используя данные годовых отчетов, производственно-финансовых планов, а также данных первичного учета и отчетности.
Во втором разделе рассматриваются вопросы организации управления персоналом на предприятии:
· характеристика элементов организации и процесса управления;
· организация деятельности кадровых служб;
· организационная культура;
· организация труда менеджера;
· условия эффективности управленческих решений;
· внутренние и внешние коммуникации организации.
В заключительной части отчета студенту необходимо в сжатой форме сформулировать основные выводы, дать конкретные предложения по улучшению работы организации.
Требования к оформлению отчета:
К отчету прилагаются графики, таблицы, схемы, заполненные формы (бланки) документов. Объем отчета должен составлять не менее 20 машинописных страниц формата А4 без оборота с полями. Формат Word, шрифт №14. Сокращение слов, кроме общепринятых, не допускается.
Рекомендуется следующий порядок размещения материала в отчете: титульный лист (приложение 1); данные о месте прохождения практики; краткий анализ результатов работы с учетом индивидуального задания; выводы, замечания и предложения.
Оформленный отчет представляется научному руководителю практики от университета и защищается.