Список суждений для модели «Группового поведения»

Построение и анализ модели «Группового поведения»

Построение модели «Группового поведения» выполняется с использованием списка суждений, согласно методике Ю.Д.Красновского, описанной ранее.

Факторы профессиональной сработанности и морально-психологической сплочённости составляют ядро профессиональной группы. Если оба главных фактора совмещены пропорционально, то это и есть показатель высшего развития профессиональной группы (Б), которая имеет, как правило, сильного руководителя – лидера.

Рисунок 5. Модели группового поведения

Список суждений для модели «Группового поведения»

Морально-психологоческая сплоченность:

1. У нас дружный и сплоченный коллектив.

2. Я высоко ценю и уважаю своих коллег.

3. Сотрудники нашей организации всегда поддерживают друг друга.

4. Мы сильны «единым духом».

5. Со своими коллегами я общаюсь не только на работе.

Морально-психологоческая разобщенность:

1. В основе наших отношений – безразличие друг к другу.

2. В нашем общении проявляется прагматизм, когда кому-то что-то от тебя надо.

3. Искренней предрасположенности друг к другу не возникает.

4. На работе не с кем поделиться своими размышлениями.

5. Ничего общего у нас вне работы нет.

Профессиональная сработанность:

1. У нашего коллектива большой опыт совместной работы.

2. На работе мы с полуслова понимаем друг друга.

3. Мы знаем, как подстраховать друг друга в сложной ситуации.

4. Мы отлично дополняем друг друга в работе.

5. У нас выработаны определенные взаимообязательства.

Профессиональная разобщенность:

1. У нас каждый сам по себе.

2. У нас плохо организована совместная работа.

3. У нас возникают споры по рабочим вопросам.

4. Я не могу положиться на своих коллег.

5. У нас разный профессиональный опыт.

Суждения Да, именно так Да, пожалуй так Не совсем так Так происходит постоянно Так бывает часто Иногда так бывает Итого
Морально-психологическая сплоченность
               
               
               
               
               
Итого              
Морально-психологическая разобщенность
               
               
               
               
               
Итого              
Профессиональная сработанность
               
               
               
               
               
Итого              
Профессиональная разобщенность
               
               
               
               
               
Итого              

 
kмпс= 24/ 30 *10 = 8

kмпр= 10/ 30*10 = 3,3

kпс= 22/ 30 *10 = 7,3

kпр=10 /30 *10 = 3,3

Профессиональная сработанность


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: