Тема 2

Практичне заняття – Результати виконаних робіт

Питання і завдання для обговорення та перевірки

1. Надайте дефініції поняттям «ефективність виконаних робіт» і «результативність виконаних робіт».

2. В чому полягає значення ефективності праці для кінцевого результату виконаних робіт?

3. Які існують методи оцінки ефективності діяльності управлінського персоналу?

4. Чим визначається інтенсивність праці?

5. Назвіть та схарактеризуйте показники і методи вимірювання продуктивності праці.

6. Назвіть три групи факторів зростання продуктивності праці.

7. Наведіть класифікацію факторів зростання продуктивності праці за сферою виникнення і дії.

8. Яким чином здійснюється пошук і аналіз резервів підвищення продуктивності праці?

Практичні завдання:

1. Розробити план використання резервів підвищення продук­тивності праці у конкретному підрозділі вищого (загальноосвітнього) навчального закладу.

Розробити систему мотивації науково-педагогічних працівників навчального закладу (вищого, загальноосвітнього) до досягнення за­планованого рівня продуктивності.

Рекомендована література:

1. Василенко В. О., Ткаченко Т. І. Виробничий (оперативний) менеджмент: Навч. посіб. – К., 2005. – 532 с.

2. Варава Л.М., Нечаєв В.П. Управління змістом робіт: Навч.-метод. посіб. Для самост. вивчення дисципліни / Л.М. Варава, В.П. Нечаєв. – Кривий Ріг: МІНЕРАЛ, 2010. – 185 с.

3. Гэлловэй Л. Операционный менеджмент. – СПб.: Питер, 2001. – 320 с.

4. Герчикова P.И. Менеджмент. – М.: ЮНИТИ, 2007. – 511 с.

5. Гибсон Дж. Л., Иванцевич Д. М., Донелли Д. Х. Организации: поведение, структура, процессы: пер. с англ. – 8-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 66 2 с.

6. Гончаренко Л. П., Филин С. А. Риск-менеджмент: учеб. пособие. – 2 е изд., стереотип / Под ред. Е. А. Олейникова. – М: КНОРУС,2007. – 216 с.

7. Колот А. М. Мотивація персоналу: підруч. – К.: КНЕУ, 2002. – 337 с.

8. Менеджмент: навч. посіб. / за ред. Г. В. Щокіна, М. Ф. Головатого, О.В. Антонюка, П. Сладкевича. – К.: МАУП, 2007. – 760 с.

9. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ. – М.: Дело, 2002. – 704 с.

Практичне заняття – Управління результатами робіт в організації

Питання і завдання для обговорення та перевірки

1. Що таке резерви зростання продуктивності праці? Які з них ви можете назвати?

2. Назвіть та схарактеризуйте механізми управління результатами робіт в організації.

3. Назвіть і охарактеризуйте основні етапи програми управління продуктивністю праці на підприємстві.

Практичне завдання: Сформуйте алгоритм управління результативністю робіт у вищому (загальноосвітньому) навчальному закладі.

Рекомендована література:

1. Василенко В. О., Ткаченко Т. І. Виробничий (оперативний) менеджмент: Навч. посіб. – К., 2005. – 532 с.

2. Варава Л.М., Нечаєв В.П. Управління змістом робіт: Навч.-метод. посіб. Для самост. вивчення дисципліни / Л.М. Варава, В.П. Нечаєв. – Кривий Ріг: МІНЕРАЛ, 2010. – 185 с.

3. Гэлловэй Л. Операционный менеджмент. – СПб.: Питер, 2001. – 320 с.

4. Герчикова P.И. Менеджмент. – М.: ЮНИТИ, 2007. – 511 с.

5. Гибсон Дж. Л., Иванцевич Д. М., Донелли Д. Х. Организации: поведение, структура, процессы: пер. с англ. – 8-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 66 2 с.

6. Гончаренко Л. П., Филин С. А. Риск-менеджмент: учеб. пособие. – 2 е изд., стереотип / Под ред. Е. А. Олейникова. – М: КНОРУС,2007. – 216 с.

7. Колот А. М. Мотивація персоналу: підруч. – К.: КНЕУ, 2002. – 337 с.

8. Менеджмент: навч. посіб. / за ред. Г. В. Щокіна, М. Ф. Головатого, О.В. Антонюка, П. Сладкевича. – К.: МАУП, 2007. – 760 с.

9. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ. – М.: Дело, 2002. – 704 с.