Произвести свод материальных расходов по организации в целом за отчетный период

Таблица 14. Сводная таблица материальных расходов

Дата расхода Вид расхода Наименование объекта учета Структурное подразделение Сумма расхода Общая сумма расхода, в руб.
Сырье Материальные расходы Сырье материалы Производственный комплекс г. Орла    
       

Задача 3. Налоговый учет расходов на оплату труда

Постановка задачи: на основе приведенных сведений о деятельности исследуемой организации отразить операции по учету расходов на оплату труда в бухгалтерском и налоговом учете в целях определения налогооблагаемой базы по налогу на прибыль.

Целевая установка: изучить порядок формирования расходов на оплату труда и расходов по добровольному страхованию работников в налоговом учете, порядок создания и использования резервов на оплату отпусков и выплату вознаграждений за выслугу лет в целях формирования расходов, учитываемых для целей исчисления налога на прибыль. Сформировать регистры налогового учета для отражения сведений о расходах на оплату труда, резервов на оплату отпусков и выслугу лет, регистры расходов по добровольному страхованию в налоговом учете.

Исходные данные: Исследуемая организация производственно – торговый комплекс ОАО «Мегаполис» осуществляет следующие виды деятельности, предусмотренные уставом организации (см. Задачу 1).

Выписка из учетной политики для целей бухгалтерского учета: организация создает резервы на оплату отпускных пособий и выплату вознаграждений за выслугу лет.

Учет резервов осуществляется на счетах:

96 «Резерв предстоящих расходов:

96/1 «Резерв на оплату отпускных пособий»;

96/2 «Резерв на выплату вознаграждений за выслугу лет».

Учет расходов структурных подразделений учитывается на следующих счетах:

20 «Основное производство»:

20/1 «Основное производство в г. Орле»

20/2 «Основное производство г. Брянск»

Вспомогательные производства»

Общепроизводственные расходы»


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: