Вопрос 23

К источникам финансирования оплаты труда персонала относятся: себестоимость продукции (работ, услуг), чистая прибыль, остающаяся на предприятии, целевое финансирование.

Для определения планового фонда оплаты труда (ФОТ) персонала используются следующие методы:

- на основе среднего уровня заработной платы;

- по достигнутому уровню базового ФОТ;

- нормативный;

- поэлементный (прямого счета).

ФОТ рабочих, труд которых оплачивается на основе месячных окладов, определяется путем умножения их оклада на количество рабочих, имеющих одинаковый оклад, и на количество месяцев работы в плановом периоде.

Расчет премиального фонда определяется умножением прямого сдельного и прямого тарифного фонда на установленный процент премии.

Расчет фонда на доплату рабочим за работу в ночное время рассчитывается умножением прямого ФОТ рабочих в плановом периоде на удельный вес времени ночной работы в балансе рабочего времени и умножением на коэффициент, показывающий размер доплаты к тарифу за работу в ночное время.

Расчет фонда на доплату за работу в праздничные дни производится отдельно по сдельщикам и повременщикам. По повременщикам фонд определяется умножением среднечасовой тарифной ставки рабочих-повременщиков на коэффициент, устанавливающий размер увеличения заработка за работу в праздничные дни и умножением на плановую продолжительность рабочей смены в праздничные дни и умножением на количество праздничных дней в плановом периоде и умножением на плановую численность повременщиков, занятых в праздничные дни. По сдельщикам фонд определяется умножением планового среднечасового заработка рабочих-сдельщиков на коэффициент, устанавливающий размер увеличения заработка за работу в праздничные дни, и умножением на плановую продолжительность рабочей смены в праздничные дни, и умножением на количество праздничных дней в плановом периоде, и умножением на плановую численность сдельщиков, занятых в праздничные дни, и умножением на процент выполнения норм выработки рабочими-сдельщиками.

Расчет фонда на доплату неосвобожденным бригадирам производится умножением плановой средней заработной платы по тарифу одного неосвобожденного бригадира на установленный норматив доплаты и умножением на среднесписочную численность неосвобожденных бригадиров.

Фонд оплаты труда служащих рассчитывается умножением установленных окладов на среднесписочную численность в соответствии со штатным расписанием и на число месяцев работы с учетом надбавок, компенсаций и премий.