Определение потребности в рабочей силе, баланс трудовых ресурсов

После установления объемов производства определяется потребность рабочей силе, составляется баланс трудовых ресурсов.

Расчет трудоспособных, занятых в полеводстве и животноводстве производиться отдельно по отраслям производства.

Расчет трудоспособных, занятых в животноводстве производиться по формуле:

Тж = Зж/Сж

Тж=3627/2900=1 чел

где: Тж – количество трудоспособных, занятых в животноводстве, чел;

Зж – всего затрат труда, в животноводстве, чел.час.;

Сж – среднегодовой фонд рабочего времени одного трудоспособного, занятого в животноводстве (он составляет 290 дней в год и при 10 – часовом рабочем дне он равен 2900 часов).

Расчет количества трудоспособных, занятых в животноводстве, производится в таблице 15.

Таблица 15 – Расчет трудоспособных в животноводстве.

Расчет количества трудоспособных, занятых в растениеводстве производится по формуле:

Тр =(Зр + Кн)/Ср

где: Тр – количество трудоспособных, занятых в растениеводстве, чел.;

Зр – всего затрат труда в растениеводстве, чел. часов;

Кн – коэффициент неравномерности затрат = 1,22;

Ср – средний фонд рабочего времени одного трудоспособного растениеводстве, в человека - часах (В зависимости от зоны его значение будет различно. Для наших условий ориентировочно можно взять 182 дня; при 10 – часом рабочем дне он составит 1820 часов).

В основу расчета берется установленная структура использования пашни и норма трудовых затрат на 1 га конкретной культуры. Результаты расчетов заносятся таблицу 16. В расчетах необходимо учесть сенокосы и пастбища коренного и поверхностного улучшения.

Таблица 16 – Расчет затрат труда в растениеводстве.

При составлении баланса трудовых ресурсов сначала обеспечиваются трудовыми ресурсами животноводческие отрасли и предпочтительно за счет трудоспособных крестьянского хозяйства. Это обусловлено тем, что животноводство менее подвержено сезонности.

Следует заметить, что при отсутствии напряженности обеспечения трудовых затрат за счет собственных трудовых ресурсов, можно уменьшить продолжительность рабочего дня, а при большей напряженности и не сбалансированности трудовых затрат за счет собственных трудовых ресурсов возникает необходимость привлекать наемную рабочую силу. Наемных рабочих целесообразно использовать растениеводстве, где интенсивный рабочий период длиться полгода (таблица 17).

Таблица 17 – Баланс трудовых ресурсов.