МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
Житомирський державний технологічний університет
Кафедра управління персоналом і економіки праці
Методичні рекомендації
До написання та захисту випускної кваліфікаційної роботи
На здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня «бакалавр»
за напрямом підготовки 6.030505
“Управління персоналом і економіка праці”
Затверджено на засіданні кафедри
управління персоналом і економіки праці
Протокол № 6 від 20 січня 2012 р.
Методичні рекомендації до написання та захисту випускної кваліфікаційної роботи на здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня «бакалавр» за напрямом підготовки 6.030505 „Управління персоналом і економіка праці” / [Урманов Ф.Ш., Обіход С.В., Шпиталенко Г.А., Богоявленська Ю.В., Кулаковська Л.П., Маслова С.О., Ткачук В.О., Сурікова І.А.]; за загальною редакцією доц. Урманов Ф.Ш., доц. Обіход С.В. – Житомир: ЖДТУ, 2012. – 100 с.
Рецензенти:
Петюх В.М., к.е.н., професор, КНЕУ ім. В. Гетьмана
|
|
Мельничук Д.П., к.е.н., доцент, ЖДТУ.
Вступ
Випускна кваліфікаційна робота на здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня бакалавр, (далі – бакалаврська робота) є підсумком самостійного дослідження, виконаного студентом після завершення навчання з базової вищої освіти. Вона є узагальнюючим документом, на підставі якого Державна екзаменаційна комісія визначає рівень теоретичної підготовки студента, його готовність до самостійної роботи за фахом і приймає рішення про присвоєння кваліфікації бакалавр.
Як теоретико-прикладне дослідження, бакалаврська робота повинна містити глибоке теоретичне осмислення актуальної організаційно-управлінської або соціально-економічної проблеми, а також обґрунтований проект її практичного розв’язання на рівні підприємства або регіону.
Метою підготовки бакалаврської роботи є закріплення студентом навичок самостійного аналізу системи управління персоналом на підприємстві або соціально-економічних процесів на регіональному ринку праці. Вироблення обґрунтованих пропозицій щодо розв’язання виявлених проблем.
Написання бакалаврської роботи висуває такі завдання:
- поглибити, систематизувати та закріпити отримані у процесі навчання економічні, управлінські та правові знання;
- систематизувати та розширити теоретичні й практичні знання зі спеціальності та застосувати їх при вирішенні конкретних завдань;
- проявити власні можливості чітко та логічно висловлювати свої думки, рекомендації та пропозиції з актуальних соціально-економічних проблем.
|
|
Критеріями оцінювання бакалаврської роботи виступають:
- рівень відповідності змісту роботи її темі;
- ґрунтовність та практична значимість досліджень і рекомендацій;
- розвиненість мови викладення роботи, загальне її оформлення;
- якість захисту роботи.
Показником високої якості підготовки бакалаврської роботи є наявність кваліфікованих аналітичних матеріалів та обґрунтованих рекомендацій, які повністю або частково можуть бути використані в практиці управління на окремому підприємстві чи на регіональному рівні.