Фонд социального страхования - централизованный фонд денежных ресурсов общегосударственного назначения, предназначенный для выплаты пособий, финансирования санаторно-курортного обслуживания трудящихся, материального обеспечения деятельности профсоюзов, направленной на защиту интересов трудящихся и распределяемый как в территориальном, так и в отраслевом разрезе.
В соответствии с Положением о Фонде социального страхования основными его задачами являются:
- обеспечение гарантированных государством пособий;
- участие в разработке и реализации государственных программ охраны здоровья работников, мер по совершенствованию социального страхования;
-осуществление мер для обеспечения финансовой устойчивости Фонда, в том числе создание резерва;
-разработка совместно с Министерством труда и социального развития РФ предложений о размерах тарифа страховых взносов на государственное социальное страхование.
Этот фонд предназначен для обеспечения целевого финансирования выплат социальных пособий и компенсаций, которые можно объединить в две группы:
-I группа включает социальную помощь в период временной нетрудоспособности работника и в отпускной период – на цели санитарно-курортного обслуживания трудящихся и членов их семей, а также санитарно-курортное лечение и оздоровление граждан и их детей;
-II группа охватывает все виды социальной помощи семьям, имеющим детей.
Основными источниками средств фонда являются:
• страховые взносы (до 01.01.2010 - единый социальный налог) – 5,9%;
• страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и от профессиональных заболеваний;
• средства федерального бюджета;
• остаток средств на начало конкретного финансового года;
• прочие поступления.
Средства фонда расходуются на следующие цели:
• выплата пособий по временной нетрудоспособности;
• санаторно-курортное обслуживание работников и членов их семей;
•финансирование научно-исследовательских работ по охране труда;
•страхование от несчастных случаев на производстве и от профессиональных заболеваний;
•дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию;
•организация и ведение единой информационной системы социального страхования;
•возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей;
• оздоровление граждан;
• выплата пособий по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
• на возмещение стоимости гарантированного перечня услуг и социального пособия на погребение;
• оздоровление детей;
• расходы на содержание самих учреждений фонда;
• остаток средств на конец конкретного финансового года;
• капитальные вложения на развитие санаторно-курортных учреждений фонда;