Деятельность любого предприятия, учреждения сопровождается составлением
различных видов документов. Однако выделяются основные группы документов:
1 организационные документы – (устав, учредительный договор, структура и штатная численность, штатное расписание, должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка);
2 распорядительные документы – (приказы по основной деятельности, распоряжения, решения);
3 документы по личному составу – (приказы по л/с, трудовые договоры, личные дела, личные карточки ф Т.2, лицевые счета по зарплате, трудовые книжки);
4 финансово-бухгалтерские документы – (отчеты, балансы и т.д.)
5 информационно справочные документы – (акты, письма, факсы, справки, телефонограммы, докладные записки, протоколы и т.д.)
6 нормативные документы государственных органов – (документы, поступающие от государственных и муниципальных организаций, регулирующие различные вопросы деятельности учреждения)
Все перечисленные документы относятся к организационно-распорядительным документам (ОРД). Исключением являются финансово-бухгалтерские документы.