Заявление

Я, ________________________________________________________, занимаюший(ая) должность

(Ф.И.О.)

______________________________________ в _________________________________________________,

(наименование структурного подразделения)

в соответствии с медицинским заключением от «____»______________ _____ г., выданным ____________

__________________________________________, даю свое согласие на перевод на другую постоянную

(наименование медицинского учреждения)

работу, не противопоказанную мне по состоянию здоровья.

_________________________

(подпись работника)

«____» ____________ ____ г.

Образец №9. Соглашение о временном переводе работника на другую работу.

СОГЛАШЕНИЕ

к трудовому договору №16 от 10.10.2012г., заключенному

между ООО «Астра» и Петровым Петром Петровичем

О временном переводе работника на другую работу

г. Волгоград 15 мая 2013г.

Общество с ограниченной ответственностью «Астра», именуемое «работодатель», в лице генерального директора Афанасьева Анатолия Алексеевича, действующего на основании Устава, с одной стороны,

и Петров Петр Петрович, именуемый «работник» (паспорт серии 1804 №333615, выдан 10.02.2003г. Краснооктябрьским РОВД г. Волгограда), с другой стороны,

в связи с поступившим от работника заявлением о переводе на должность юрисконсульта,

заключили настоящее соглашение о нижеследующем.

1. Работник временно переводится на должность инспектора по кадрам в связи с тем, что он нуждается в переводе на эту работу в соответствии с медицинским заключением.

2. Срок перевода - с 20 мая 2013 года по 5 сентября 2013 года.

3. На время исполнения обязанностей инспектора по кадрам Работник обязуется исполнять правила положения об отделе кадров Работодателя и должностную инструкцию инспектора по кадрам.

4. На время исполнения обязанностей инспектора по кадрам Работник подчиняется непосредственно начальнику отдела кадров.

5. На время исполнения обязанностей инспектора по кадрам Работнику устанавливается 40 - часовая рабочая неделя, нормированный рабочий день.

Время начала, окончания работы, перерывов в работе определяется следующее:

Работнику предоставляются выходные дни: суббота, воскресенье».

6. На время исполнения обязанностей инспектора по кадрам Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать работнику оклад в размере 43000 (сорок три тысячи) рублей».

7. Настоящее соглашение вступает в силу с 20 мая 2013г.

8. Настоящее соглашение составлено и подписано в двух экземплярах: по одному для каждой из сторон, при этом оба экземпляра имеют равную юридическую силу.