Документы по производственной практике по профессиональному модулю (далее ПМ) ПМ.01., включающему в себя междисциплинарный комплекс (далее МДК) МДК.01.01. Право социального обеспечения и МДК.01.02. Психология социально-правовой деятельности.
Приложение 1
МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
НАПРАВЛЕНИЕ
НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ
по специальность 030912 «Право и организация социального обеспечения»
по профессиональному модулю (далее ПМ) ПМ.01., включающему в себя междисциплинарный комплекс (далее МДК) МДК.01.01. Право социального обеспечения и МДК.01.02. Психология социально-правовой деятельности.
1.Ф.И.О.__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2. Курс ____________
3. Группа __________
4.Специальность ______________________________________________________________________
5. Место практики _____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
6. Срок практики: с «___» __________ 201 г. по «___»________201 г.
7. Руководитель практики: _______________________________/подпись руководителя/
Собеседование проведено: ______________ ____ _____________/подпись студента/
|
|
«______» ________________ 201 г.
М.П.
Декан факультета _______________________
Приложение № 2
ЗАДАНИЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ
по специальность 030912 «Право и организация социального обеспечения»
по профессиональному модулю (далее ПМ) ПМ.01., включающему в себя междисциплинарный комплекс (далее МДК) МДК.01.01. Право социального обеспечения и МДК.01.02. Психология социально-правовой деятельности.
Учащимся колледжа необходимо с оставить письменный ответ на задание (не менее 25 страниц, формат А4, шрифт 14), используя действующее законодательство и указывая норму права:
Дать определение «трудовые отношения» и перечислить основания возникновения трудовых отношений в РФ.
Дать определение понятия «трудовая книжка», указать нормативно-правовые акты, регулирующие правила оформления, хранения, выдачи трудовой книжки работнику.
Дать определение понятия «трудовой договор».
Указать виды и содержание трудового договора.
Перечислить основания прекращения трудовых отношений.
Перечислить виды гражданских правоотношений.
Дать определение «договор».
8. Перечислить существенные условия договора купли-продажи; мены; дарения;
пожизненного содержания с иждивением; аренды; найма жилого помещения;
Безвозмездного пользования; возмездного оказания услуг.
Перечислить виды пенсий, регулируемых действующим законодательством, и условия их назначения.
10. Заполнить собственноручно следующие документы:
-заявление о приеме на работу;
- трудовой договор;
-приказ о приеме на работу;
- заявление об увольнении работника по собственному желанию;
- приказ об увольнении работника по собственному желанию.