(Задание: Данный документ составляется учащимся собственноручно на листе бумаги форматаА4)
____________________________
Наименование должности руководителя ]
[ наименование организации ]
[ Ф. И. О. руководителя ]
от______________________
[ Ф. И. О. заявителя ],
[ место жительства ]
Заявление о приеме на работу
Прошу принять меня на работу с __________________
[ число, месяц, год ]
на должность __________________ с заработной платой ________________
[ вписать нужное ] [ указать размер
числовым значением и прописью].
[ подпись ]
[ число, месяц, год ]
ОБРАЗЕЦ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
(Задание: Заполнить пустые графы собственноручно)
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № ________
«____»______________200____ года г. Москва
ООО «Фирма» (Фирма) в лице директора Иванова И. И., действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны и граждан_______________________________________________________________________, именуем_____ в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1. Работник принимается на работу в ООО «Фирма» по адресу: _______________________, на должность __________________________________________________________________
|
|
1.2. Работник обязан приступить к работе с «____»_______________200___года.
1.3. Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью ____________месяца.
В испытательный срок не засчитываются период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда Работник с разрешения Работодателя отсутствовал на работе по уважительным причинам, а также отсутствие на работе без уважительной причины (прогулы).
Выдержавший испытание Работник продолжает работать без какого-либо дополнительного оформления.
При неудовлетворительном результате испытания Работник освобождается (увольняется) от работы на основании приказа Работодателя.
1.4. В период испытательного срока на Работника полностью распространяется законодательство о труде РФ.
1.5. Настоящий договор заключен на ___________________________________________ срок.
(указать вид трудового договора)
1.6. Работа у Работодателя является основным местом работы Работника.
ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Работник обязуется:
_________________________________________________________________________________________________
(указать основные обязанности работника, в соответствии с Трудовым Кодексом РФ)
2.2. Работник имеет право:
_________________________________________________________________________________________________
(указать основные права работника, в соответствии с Трудовым Кодексом РФ)
2.3. Работодатель обязуется:
(указать основные обязанности работодателя, в соответствии с Трудовым Кодексом РФ)
_________________________________________________________________________________________________
2.4. Работодатель имеет право:
_________________________________________________________________________________________________
(указать основные права работодателя, в соответствии с Трудовым Кодексом РФ)
________________________________________________________________________________________________