Организация проведения производственной практики

Перед началом практики студент получает в учебной части направление, в котором указывается его Ф. И. О., номер группы, место прохождения практики, фамилия руководителя практики от института.

По завершению практики студент получает подписанное и заверенное по месту прохождения практики направление, которое сдается вместе с отчётом и рецензией на кафедру.

Указания студенту–практиканту

При прохождении практики студенты имеют право:

- получать необходимую информацию для выполнения задания на практику;

- пользоваться библиотекой предприятия и, с разрешения главных специалистов и руководителей подразделении, информационными фондами и техническими архивами предприятия;

- получать компетентную консультацию специалистов предприятия по вопросам, предусмотренным заданием на практику;

- с разрешения руководителя практики от предприятия и руководителя подразделения пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации, связанной с выполнением задания по практике;

- пользоваться услугами подразделений непроизводственной инфраструктуры предприятия (столовой, буфетом, спортсооружениями и т. п.).

За время прохождения практики на предприятии студент обязан:

- подчиняться правилам внутреннего распорядка предприятия;

- изучать и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

- обеспечить необходимое качество и нести равную со штатными работниками ответственность за выполняемую работу по плану подразделения и за ее результаты;

- внешний вид студента должен соответствовать рабочей обстановке предприятия;

- полностью самостоятельно выполнить задание, предусмотренное программой практики;

- систематически отчитываться перед руководителем практики о проделанной работе за определенный срок;

- в течение всего периода практики вести дневник практики (см. приложение 1), в котором ежедневно записывается место, время и характер выполненной работы;

- по окончании срока практики представить письменный отчет (см. приложение 2), дневник практики и отзыв от предприятия с оценкой.

К студенту, не выполнившему программу практики и задание в установленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя или неудовлетворительную оценку при защите, применяются санкции как к неуспевающему студенту, вплоть до отчисления из вуза. При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия по представлению руководителя подразделения и руководителя практики от предприятия он может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается заведующему выпускающей кафедрой. По их предложению ректор может рассматривать вопрос об отчислении студента из ВУЗа.

Указания руководителю практики от кафедры

Организация практики поручается доцентам и опытным преподавателям, хорошо знающим различные вопросы управления и экономики, коммерческой деятельности предприятия. Руководитель практики обязан:

1. организовать заключение договоров между предприятием и факультетом управления о прохождении практики студентов;

2. оформить представления и приказ ректора и согласовать его с отделом практики;

3. оформить для студентов направления на предприятия;

4. после окончания сессии провести организационное собрание, на котором осветить вопросы:

4.1. организационные:

- сроки проведения практики;

- порядок получения направления;

- порядок и сроки проведения зачёта по практике;

4.2 производственно-методические:

- цель и задачи практики;

- содержание программы практики;

- распределение студентов по предприятиям;

- содержание индивидуальных заданий;

- права и обязанности практиканта;

- техника безопасности;

- порядок ведения дневника практики;

- требования к отчёту по практике;

5. осуществлять контроль за прохождением студентами практики;

6. контролировать выполнение предприятием договорных обязательств;

7. проверять ведение студентами дневника:

8. решать организационные вопросы, возникающие в процессе прохождения практики;

9. организовать защиту отчётов по практике перед комиссией, которая помимо личной беседы со студентами принимает во внимание отзывы руководителей от предприятия.

Указания руководителю практики oт предприятия

Руководители практики от предприятия назначаются администрацией из числа специалистов или опытных сотрудников.

На период практики руководитель от предприятия:

- уточняет, совместно с руководителем от кафедры, программу практики и график ее проведения:

- готовит проект приказа, в котором студенты распределяются по подразделениям и назначаются руководители практики – специалисты структурных подразделений предприятия;

- обеспечивает инструктаж по охране труда и технике безопасности и решает, если необходимо, вопросы, связанные с пропускным режимом;

- распределение студентов по рабочим местам;

- проводит по расписанию консультации для студентов по возникающим вопросам;

- знакомит студентов с исходными данными, таблицами, схемами, графиками, копиями основных документов;

- оказывает студентам содействие в подборе материалов и литературы для составления отчета по практике:

- контролирует соблюдение практикантами производственной дисциплины и сообщает руководителю практики от кафедры о случаях нарушения правил трудового распорядка;

- проверяет отчет студентов о практике и дает краткий отзыв, отмечая в нем выполнение студентом программы практики, отношение к работе, трудовую дисциплину и оценивает работу студента.

СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ

В процессе прохождения производственной практики студент изучает следующие вопросы деятельности предприятия в соответствии с полученной подготовкой и функциональными обязанностями на занимаемом рабочем месте:

-сферу деятельности и место предприятия на рынке товаров и услуг;

-анализ состояния, функционирования и развития предприятия как системы управления в целом и его подразделений, более детально – службы, где студент проходит практику;

-сбор информации для написания отчета по практике;

-закрепление знаний по избранному направлению, проверка умения пользоваться полученными знаниями, приобретение опыта управленческой, производственной и коммерческой деятельности.

Основное внимание практикант должен уделить:

-изучению информации о деятельности предприятия и его подразделений;

-наблюдению и освоению профессиональных приемов, методов, технологий работы, используемых специалистами и руководителями разных уровней системы управления предприятием;

-сопоставлению результатов анализа с полученными ранее теоретическими знаниями и выдаче заключений;

-выдвижению предложений по совершенствованию управленческой и производственной работы подразделения (предприятия в целом).