8.1. За 14 дней до даты окончания действия настоящего контракта сотрудник должен быть официально извещен о перезаключении контракта на новый срок или его расторжении.
8.2. Настоящий контракт может быть досрочно расторгнут по инициативе сотрудника,путем подачи письменного заявления за 14 дней до даты, с которой расторгается контракт.
8.3. Настоящий контракт может быть досрочно расторгнут по инициативе руководства общества в соответствии с Трудовым кодексом РФ, без дальнейшего трудоустройства сотрудника.
8.4. Выходное пособие при увольнении сотрудника выплачивается в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
9.1. Изменение условий настоящего контракта возможно только по соглашению сторон.
9.2. В случае возникновения между сторонамиспора он подлежит урегулированию путем переговоров.
Если спор между сторонамине будет урегулирован, то он подлежит разрешению в порядке, установленном действующим законодательством о труде.
Продолжение приложения
9.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим контрактом, стороны руководствуются действующим на территории Российской Федерации законодательством о труде.
9.5 Настоящий контракт вступает в силу с даты его подписания сторонами.
9.6. Настоящий контракт составлен в 2 экземплярах, один из которых храниться в делах общества,а второй - у сотрудника.
10. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН:
Общество: ОАО «Лизинговая компания «Ликострой» Палашевский пер., 9, стр. 1 г. Уфа, 454245 | Сотрудник: Кондратьев Алексей Борисович Комарова ул., д.10, кв. 207, г. Уфа, 454566, тел.280-45-45 | ||
подпись | И. А. Дашкова | подпись | А. Б. Кондратьев |
Продолжение приложения
Форма № 12-1-1
Приложение № 2
к приказу МНС России
от 27.11.98 №ГБ-3-12/309
«12» апреля 2009 г.
число месяц (прописью) год
в Налоговую инспекцию ГНИ-1 Кировского района г. Уфы_____
(наименование налогового органа и его код)
7 | 7 | 0 | 1 |
__________________________________________________