2015-09-06
261
1)Торговая трансакция. Необходимо
Вопрос 42. Типы контрактов и альтернативные способы организации сделки
Типы контракта и альтернативные способы организации сделки
| Тип контракта | Цена (р) | Специ-фичность ресурса (k) | Гарантии исполнения контракта (s) | Способ организации сделки |
| Класси-ческий | Решающая роль в стимулировании, координации и контроле | k=0 ресурс общего назначения | s = 0 гарантии не нужны | рынок |
| Неоклас-сический | Играет важную роль, но ограниченную специфичностью ресурсов | k> 0 средняя степень специфичности ресурса | s≠ k гарантии применять сложно | Смешанные или гибридные формы |
| Отношен-ческий | Не играет существенной роли | k — значительная величина ресурс высокоспецифичный или уникальный | s=k исполнение контракта полностью гарантировано | Иерархия или формальная организация |
Можно выделить четыре основных фактора, которые определяют различия между типами контрактов [Menard, 2000].
1. Во-первых, различается срок действия контракта. Продолжительность контракта, как правило, связана с основными характеристиками сделки. Чем более специфичны инвестиции, чем большее значение имеет непрерывность сделки, тем более длительным будет срок, на который заключается контракт.
|
|
|
2. Второй фактор, определяющий различия между контрактами, — это степень полноты контракта в отношении переменных, которые определяют адаптацию к непредвиденным обстоятельствам: цен, качества, количества, штрафных санкций. Проведенные эмпирические исследования показали, что степень полноты контракта возрастает с увеличением специфичности ресурсов и уменьшается по мере увеличения неопределенности. Это означает, что достигается определенный компромисс между гарантиями, потребность в которых возрастает с увеличением зависимости, и гибкости, которая требуется из-за меняющихся условий реализации сделки.
3. Третий фактор, определяющий различия между контрактами, — это стимулы. Механизмы, которые используются в контрактах, можно свести к следующим категориям: сдельная оплата труда, почасовая оплата труда, распределение акций между работниками, доход на активы, выплачиваемые собственникам и рента, которая делится между участниками совместного проекта.
4. Четвертый фактор — это процедуры принуждения к исполнению контракта.
Рассмотрим далее основные характеристики различных типов контрактов и соответствующие им способы организации сделки более подробно.
Вопрос 43.
