Качества потенциального мастера

Человек, претендующий на работу мастером должен обладать определенными качествами, которые нельзя получить в рамках установочного обучения. Подбор кандидатов осуществляется именно по этим критериям.

Любовь к детям. Умение ладить с детьми. Проводить в обществе детей длительное время. Умение общаться с детьми на равных. Терпимость.

Коммуникабельность. Свойство легко входить в контакт с незнакомыми людьми. Быстро находить общий язык. Уметь донести мысль и получить обратную связь.

Трудолюбие. Способность сохранять высокую производительность труда в течение рабочей смены. Не бояться любой работы. Уметь трезво оценивать результаты своего труда.

Обучаемость. Открытость ума. Готовность получать новые знания.

Работа в команде. Умение работать в команде. Работа в КидБурге предполагает работу в команде. Ежедневно необходимо взаимодействовать с другими сотрудниками. Приходить на помощь, совместно делать работу.