Статья 42. Обязанность работодателя относительно создания условий деятельности профсоюзов

Работодатель обязан оказывать содействие созданию надлежащих условий для деятельности профсоюзных организаций, которые действуют на предприятии, в учреждении или организации.

Предоставление для работы выборного профсоюзного органа и проведение сборов работников помещений со всем необходимым оборудованием, связью, отоплением, освещением, уборкой, транспортом, охраной осуществляется работодателем в порядке, предусмотренном коллективным договором (соглашением).

При наличии письменных заявлений работников, которые являются членами профсоюза, работодатель ежемесячно и безвозмездно удерживает из заработной платы и пересчитывает на счет профсоюза членские профсоюзные взносы работников соответственно заключенному коллективному договору или отдельному соглашению в сроки, определенные настоящим договором. Работодатель не имеет права задерживать перечисление указанных средств.

Споры, связанные с невыполнением работодателем этих обязанностей, рассматриваются в судебном порядке.

Статья 44. Отчисление средств предприятиями, учреждениями, организациями первичным профсоюзным организациям на культурно-массовую, физкультурную и оздоровительную работу

Работодатели обязаны отчислять средства первичным профсоюзным организациям на культурно-массовую, физкультурную и оздоровительную работу в размерах, предусмотренных коллективным договором и соглашениями, но не меньше чем 0,3 процента фонда оплаты труда с отнесением этих сумм на валовые затраты, а в бюджетной сфере - за счет выделения дополнительных бюджетных ассигнований.